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2024-11-05 10:55:22
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑資質升級是一項復雜但重要的工作。以下是金湖專業建筑企業資質升級的一般流程:
準備《建筑業企業資質申請表》,需在網上填報,并由企業法定代表人簽署和單位蓋章。
準備附件材料,包括但不限于以下
項目業績基本信息:
本市項目業績基本信息:《上海市建設工程合同信息表》。
外省市項目業績基本信息:(包含業績項目名稱和施工總包、專業分包信息等)。
中標通知書。
合同(總包、專業分包)。
單位工程竣工(專業分包工程)驗收證明(加蓋建設方、設計方、施工方、監理方四方公章)。
項目審價(核定)單(第三方、總分包)。
能反映有關技術指標的圖紙。
專業管理部門出具的業績認定證明。
對于主輔項目資質,主項目的資質等級應不低于輔助項目,且必須先升級主項目資質。建筑資質增項流程中,需提交原資質證書,準備新增資質所需的專業技術人員、工業設備及場所材料等。
填寫《建筑業企業資質申請表》,可從網上下載或到建設局建筑業管理處領取相應電子文檔。市政工程資質應向局城建處申報,市政工程增項資質仍由建管處負責。特級、一級、二級一式4份;涉及鐵道、交通、水利、信息產業、民航、消防設備等情況需特殊處理。
申請人準備相關材料在四川省政務服務網上傳資料并提出申請。對申請材料齊全、符合法定形式的,審批件按承諾時限辦理,不予辦理的需說明理由。
審批機構為市住房城鄉建設委,審批目標為法人、企業法人。辦結時限為20個工作日,辦理方式包括窗口辦理、代辦機構,到場次數為一次。承辦時限為20工作日,其中涉及公路、水利、通信方面等方面資質的,35個工作日。準備的材料包括:建筑業企業資質申請表、建設工程企業資質申請受理信息采集表、建筑業企業資質證書副本、申報資質上一年度或當期的財務報表、標準要求的廠房、有效期內的安全生產許可證、標準要求的主要設備購置發票、技術負責人的相關材料、社會保險個人權益記錄、工程業績的中標通知書、工程業績的施工合同、工程業績的竣工驗收文件等。
金湖建筑企業資質升級需要滿足以下條件:
企業資產方面,按照二級標準要求考核。
人員方面:
具有技術職稱的工作人員需要達標,相關人員身份證清晰且在有效期限,職業資格證是相關單位授予的正規證件。注冊建筑師的注冊公司與申請企業名字一致,不存在多家公司繳納社保的情況。項目負責人年齡符合要求,技術專業符合所申請辦理資質證書規定。所有人員繳納社保都是正常的。
資質升級或增項中人員是必不可少的,其中主要有一級注冊建造師、技術負責人、持有崗位證書的施工現場管理人員、經考核或培訓合格的中級工以上技術工人的數量要達標。人員不能有重復注冊的情況,
業績方面:
企業業績要達到標準要求,如果業績達不到標準,資質升級可能會受阻。
業績是資質升級成功的重大因素之一,在資質升級或增項之前要把業績資質整理齊全,保管好各類報告,切記業績的材料要真實,因為業績考核最嚴格,必須附有相關證明;提交虛假資料會被公開通報并且企業在一年之內不得再次申請此資質;嚴重者,建筑資質會被撤銷。還有一點就是要在每一項項目完成后向建設部門報告。
資產方面:
在金湖進行專業建筑企業資質升級時,需要注意以下事項:
建筑施工企業的人員應按照對應原二級資質標準進行配置,包括企業的技術負責人、建造師、工程技術人員和技術工人都是企業建筑資質升級的關鍵因素。
企業人員要求方面,申報資質的企業,由于申報專業不同,對人員的要求也就不同。最多的需要三百多人,最少的也需要幾十人。這些人員中最不可或缺的是建造師,還有一些最基本的技術人員。
主項資質等級不能低于輔項資質等級,必須得先升主項資質,然后升輔項資質。
企業資質升級重點在于工程業績,包括:中標、合同、圖紙等等全套材料。
企業資質升級還需要注意注冊類的人員數量及專業,必須符合資質標準最低要求。
企業資質升級非注冊類人員數理必須達到資質標準最低限制,并且現在查證書的真假太嚴,不要用假的證書去冒充,即便是與政府相關人員關系再好也不行。
需要企業近三年的財務況狀。
企業機械設備需要達標。
不同的工程準備的業績也不相同,建議先升一到兩項,別一起做,批下來的希望基本等于0。代辦建筑資質先后順序:先驗所有職稱類人員的證書(各地要求不太一致);準備工程業績相關證明。
前期準備:在申請資質升級之前,企業需要確保在業績、人員、設備等方面滿足所要申請的更高級別資質標準。這包括對企業近三年來的工程業績進行梳理,確保符合升級要求;也需要對技術人員進行培訓和考核,確保他們具備相應的技術能力和資質等級。
材料整理:企業需要收集并編制包括企業財務狀況、工程業績證明、技術人員資料等在內的申報材料。這些材料需要真實、準確、完整,以便審批部門能夠全面了解企業的實際情況。
提交申請:將完整的申報材料遞交至相關建設行政主管部門,并進行線上或線下的正式申請。在提交申請時,企業需要按照要求填寫相關表格,并繳納相應的申請費用。
審查與公示:相關部門對申請材料進行審核,合格后進行網上公示,接受社會監督。在公示期間,如有任何異議或問題,都可以向審批部門反映。
以下是一些金湖成功升級建筑企業資質的案例:
近日,公司資質升級工作再傳喜訊,經建筑主管部門核準,公司申報的機電工程施工總承包市政公共工程總承包、建筑工程施工總承包、鋼結構工程專業承包、資質成功獲批。
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近日,從國家住房和城鄉建設部和陜西省住房和城鄉建設廳傳來喜訊,漢臺區屬企業漢中市龍江建筑有限責任公司成功晉升建筑工程施工總承包一級資質,進一步擴大企業工程承攬范圍,增強了企業的綜合實力和市場競爭力。
金湖建筑企業資質升級所涉及的政策法規主要包括:
《建筑業企業資質管理規定》明確了加強對建筑活動的監督管理,維護公共利益和規范建筑市場秩序,保證建設工程質量安全,促進建筑業的健康發展的目的。規定了在中華人民共和國境內申請建筑業企業資質,實施對建筑業企業資質監督管理的適用范圍。指出企業應當按照其擁有的資產、主要人員、已完成的工程業績和技術裝備等條件申請建筑業企業資質,經審查合格,取得建筑業企業資質證書后,方可在資質許可的范圍內從事建筑施工活動。
《住房城鄉建設部關于印發〈建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見〉》為規范建筑業企業資質管理,依據《建筑業企業資質管理規定》和《建筑業企業資質標準》及相關法律法規,制定了本實施意見。包括資質申請和許可程序,如申請建筑業企業資質的,應依法取得工商行政管理部門頒發的公司法人《營業執照》。企業申請住房城鄉建設部許可的建筑業企業資質應按照《規定》第十二條規定的申請程序提出申請。軍隊所屬企業可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉建設部提出申請。
已取得工程設計資質的企業首次申請同類別或相近類別的建筑業企業資質的,可以將相應規模的工程總承包業績作為工程業績予以申報,但申請資質等級最高不超過其現有工程設計資質等級。
為落實建設工程企業資質管理制度改革要求,1月26日,住建部正式發布《建筑業企業資質管理規定》《監理企業資質管理規定》和《勘察設計資質管理規定》修改意見稿,擬修改《建筑業企業資質管理規定》《工程監理企業資質管理規定》《建設工程勘察設計。
正式實施新的企業資質標準,根據企業資質改革工作進展,適時提出修訂建筑法等法律法規的建議。資質標準的調整包括進一步加大放權力度,除綜合資質外,全部下放至省級及以下有關主管部門。
為規范建筑業企業資質管理,依據《建筑業企業資質管理規定》和《建筑業企業資質標準》及相關法律法規,制定本實施意見。
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