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2024-09-26 10:07:36
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藥店公司合并主要有吸收合并和新設合并兩種形式。吸收合并是指一個藥店公司吸收其他公司后存續，被吸收公司解散；新設合并是指兩個或兩個以上藥店公司歸并為一個新公司，原有各公司解散。
合并流程通常包括以下步驟：
董事會制訂合并方案。公司法授予公司董事會“擬定公司合并方案”的職權。
股東會（大會）表決通過合并決議。就有限責任公司來講，其合并應當由股東會作出特別決議，即經代表三分之二以上表決權的股東通過才能進行；就股份有限公司來講，其合并應當由公司的股東大會作出特別決議，即必須經出席會議的股東所持表決權三分之二以上決議通過才能進行；就國有獨資公司來講，其合并必須由國有資產監督管理機構決定，其中，重要的國有獨資公司合并應當由國有資產監督管理機構審核后，報本級人民政府批準，才能進行。
簽訂公司合并協議。公司合并協議是指由兩個或者兩個以上的公司就公司合并的有關事而訂立的書面協議。協議的內容應當載明法律、法規規定的事項和雙方當事人約定的事項，一般來說應當包括以下公司的名稱與住所；存續或者新設公司因合并而發行的股份總數、種類和數量，或者投資總額，每個出資人所占投資總額的比例等；合并各方現有的資本及對現有資本的處理方法；合并各方所有的債權、債務的處理方法；存續公司的公司章程是否變更，公司章程變更后的內容，新設公司的章程如何訂立及其主要內容；公司合并各方認為應當載明的其他事項。
編制資產負債表和財產清單。資產負債表是反映公司資產及負債狀況、股東權益的公司要的會計報表，會計合并中必須編制的報表。合并各方應當真實、全面地編制此表，以反映公司的財產情況，不得隱瞞公司的債權、債務。公司還要編制財產清單，清晰地反映公司的財產狀況。財產清單應當翔實、準確。
合并決議的形成。公司合并應當由公司股東會或者股東大會作出合并決議，之后方進行其他工作。公司合并會影響到股東利益，如股權結構的變化。
向債權人通知和公告。公司應當自作出合并決議之日起十日內通知債權人，并于三十日在報紙上公告。一般來說，對所有的已知債權人應當采用通知的方式告知，只有對那些未知的或者不能通過普通的通知方式告知的債權人才可以采取公告的方式。通知和公告的目的主要是告知公司債權人，以便讓他們作出決定，對公司的合并，是否提出異議，公告也可以起到通知未參加股東會（股東大會）的股東的作用。
合并登記。合并登記分為解散登記和變更登記。公司合并以后，解散的公司應當到工商記機關辦理注銷登記手續；存續公司應當到登記機關辦理變更登記手續；新成立的公司應當到登記機關辦理設立登記手續。公司合并只有進行登記后，才能得到法律上的承認。
目前關于藥店公司資質轉移的相關法規和手續，可參考建筑企業資質轉移的相關規定。
依據《住房和城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》，企業吸收合并、新設合并、企業全資子公司間重組、分立等情況，在滿足一定條件下可進行資質轉移。
例如，企業吸收合并，即一個企業吸收另一個企業，被吸收企業已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，企業申請被吸收企業資質的；企業新設合并，即有資質的幾家企業，合并重組為一個新企業，原有企業已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，新企業申請承繼原有企業資質的；企業全資子公司間重組、分立，即由于經營結構調整，在企業與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業務資產、人員轉移，在資質總量不增加的情況下，企業申請資質全部或部分轉移的。
辦理資質轉移時，通常需要經過以下手續：
調查目標公司的債權債務情況、證書有效期情況等。
簽訂相關協議，明確各方權利義務。
按照規定提交申請材料，包括但不限于合并協議、資產負債表、財產清單等。
經審核凈資產和注冊人員等指標滿足資質標準要求的，直接進行證書變更。
目前關于藥店公司合并中資質轉移的具體案例相對較少，但可以參考建筑行業的相關案例。
例如，在建筑行業中，為實現資質轉移且保持標的公司股權結構不變，標的公司擬先將資質轉移至其新設立的子公司，收購企業再通過吸收合并該子公司的方式取得資質。
上述交易結構的關鍵在于實現建筑資質的兩次變更：第一次是標的公司通過“企業全資子公司間重組、分立”的方式將資質轉移至其全資子公司，第二次是通過“企業吸收合并”的方式將資質從標的公司子公司轉移至收購企業。
上述兩個操作步驟，根據相關文件，均屬于可適用簡化審批手續的情形，即建筑企業經審核凈資產和注冊人員等指標滿足資質標準要求的，可直接進行證書變更。
不同地區對于藥店公司合并資質轉移的政策存在差異。
例如，在一些地區，藥店納入門診統籌后，因處方獲取難易程度不同、藥店納入資質門檻差異、醫保待遇高低差異、零售定價規則不同、監管力度寬嚴等因素，均會對零售慢病、常見病市場走向形成不同影響。
以典型地區為例，武漢統籌資質準入較寬，幾乎無門檻；廣州和成都相對嚴格，成都對門店的信息化、人員配備均有要求；
但可以參考其他行業的相關經驗。
例如，在建筑行業中，成功完成資質轉移的經驗包括：進行充分的前期調查，了解目標公司的各種情況；制定詳細的合并方案和協議，明確各方權利義務；嚴格按照相關法規和政策要求辦理手續；注重與相關部門的溝通和協調等。
同時，在其他行業的企業合并中，也有一些通用的經驗，如建立良好的溝通機制，確保各方信息對稱；充分考慮員工利益，制定合理的激勵措施等。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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