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勞務派遣許可證換證手續

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-11-08 08:48:07

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內容摘要:勞務派遣許可證換證的基本要求勞務派遣單位名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變的,應當向許可機關提出變更申請,為前置許可。勞務派...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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勞務派遣許可證換證的基本要求

勞務派遣單位名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變的,應當向許可機關提出變更申請,為前置許可。勞務派遣單位需要延續行政許可有效期的,應當在有效期屆滿 60 日前向許可機關提出延續行政許可的書面申請,并提交 3 年以來的基本經營情況。勞務派遣單位逾期提出延續行政許可的書面申請的,按照新申請《勞務派遣經營許可證》的操作規程辦理。

勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準,向其按月支付報酬。

勞務派遣許可證換證的流程步驟

  1. 準備相關材料,包括填寫好的《勞務派遣經營許可申請書》,在“變更申請”或“延續申請”的括號前打“√”;變更單位名稱的,需提供市場監督管理部門出具的《企業名稱變更登記通知書》;變更公司住所的,需提交變更后住所使用相關文件,如涉及公司遷移,還需提交加蓋市場監督管理部門印章的市場主體遷移申請書;變更法定代表人的,根據公司章程的規定提交法定代表人免職文件和新任法定代表人的任職文件(股東會決議、股東決定由股東簽署,董事會決議由公司董事簽字)、新法定代表人身份證明;變更注冊資本的,需提供驗資機構出具的驗資報告或財務審計報告;勞務派遣單位延續申請情況說明(遵守勞動法、勞動合同法、勞務派遣許可實施辦法和勞務派遣暫行規定情況,繳納社會保險情況,工資支付情況,年度核驗及受行政處罰情況等);勞務派遣單位三年來經營情況報告書;原勞務派遣經營許可證的正、副本(實行電子證照后可不提供)等[28]。

  2. 向有許可管轄權的許可機關提交申請材料。

  3. 許可機關對申請材料進行審查。根據法定條件和程序,需要對申請材料的實質內容進行核實的,許可機關應當指派 2 名以上工作人員進行核查。

  4. 許可機關作出是否準予換證的決定。符合法定條件的,許可機關應當自收到變更申請之日起 10 個工作日內依法辦理變更手續,并換發新的《勞務派遣經營許可證》或者在原《勞務派遣經營許可證》上予以注明;不符合法定條件的,許可機關應當自收到變更申請之日起 10 個工作日內作出不予變更的書面決定,并說明理由。

勞務派遣許可證換證所需材料清單

  1. 填寫好的《勞務派遣經營許可申請書》,在“變更申請”或“延續申請”的括號前打“√”。

  2. 變更單位名稱的,需提供市場監督管理部門出具的《企業名稱變更登記通知書》。

  3. 變更公司住所的,需提交變更后住所使用相關文件,如涉及公司遷移,還需提交加蓋市場監督管理部門印章的市場主體遷移申請書。

  4. 變更法定代表人的,根據公司章程的規定提交法定代表人免職文件和新任法定代表人的任職文件(股東會決議、股東決定由股東簽署,董事會決議由公司董事簽字)、新法定代表人身份證明。

  5. 變更注冊資本的,需提供驗資機構出具的驗資報告或財務審計報告。

  6. 勞務派遣單位延續申請情況說明(遵守勞動法、勞動合同法、勞務派遣許可實施辦法和勞務派遣暫行規定情況,繳納社會保險情況,工資支付情況,年度核驗及受行政處罰情況等)。

  7. 勞務派遣單位三年來經營情況報告書。

  8. 原勞務派遣經營許可證的正、副本原件(實行電子證照后可不提供)[214]。

勞務派遣許可證換證的注意事項

  1. 勞務派遣許可證的有效期為 3 年,過期需要進行換證。

  2. 勞務派遣單位應當在有效期屆滿 60 日前向許可機關提出延續的書面申請,逾期的,要按照新申請《勞務派遣許可證》重新辦理。

  3. 如果公司有工商變更,例如公司名稱變更、注冊地址變更、法人變更、股權變更等,都需要按規定變更《勞務派遣經營許可證》。

  4. 勞務派遣單位應當如實提交申請材料,不得提供虛假材料。

  5. 勞務派遣單位在換證過程中,應當妥善處理與被派遣勞動者的勞動關系,保障其合法權益[212229]。

勞務派遣許可證換證的辦理時限

符合法定條件的,許可機關應當自收到變更申請之日起 10 個工作日內依法辦理變更手續,并換發新的《勞務派遣經營許可證》或者在原《勞務派遣經營許可證》上予以注明;不符合法定條件的,許可機關應當自收到變更申請之日起 10 個工作日內作出不予變更的書面決定,并說明理由。

補充信息

勞務派遣經營許可的相關法規

《勞務派遣行政許可實施辦法》對勞務派遣行政許可的申請條件、程序、期限、變更、撤銷等事項,以及勞務派遣單位的責任和監督管理進行了規定。其中明確了經營勞務派遣業務應當具備的條件,包括注冊資本不得少于人民幣二百萬元;有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;法律、行政法規規定的其他條件等。

勞務派遣單位的責任和監督管理

勞務派遣單位應當于每年 3 月 31 日前向許可機關提交上一年度勞務派遣經營情況報告,如實報告經營情況、被派遣勞動者人數及相關情況、勞動報酬支付情況、社會保險繳納情況、派往的用工單位及派遣情況、勞務派遣協議情況以及設立子公司、分公司等情況。市級人力資源社會保障部門在每年 1 月 20 日前將上年度的《勞務派遣經營許可證》發證、換證、變更、作廢、收回情況,3 月 31 日前將對勞務派遣單位的監督檢查情況報省人力資源社會保障行政部門。

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