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2024-11-05 10:52:39
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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山東省建筑業企業施工勞務資質由審批制改為備案制。企業注冊地設區市住房和城鄉建設主管部門負責辦理備案手續，企業完成備案手續后取得建筑業企業施工勞務資質證書。同時，安全生產許可證按照現有政策要求需要辦理。
一方面，根據國務院的“放管服”改革，住房和城鄉建設部批準在部分省份開展建筑勞務用工制度改革試點，取消勞務資質辦理和資質準入，山東省也參與其中。另一方面，、文化素質偏低、技能水平不高等問題，加之勞務公司空殼化嚴重、用工不規范、監管不到位等問題，因此需要對勞務資質進行改革。
對企業的影響
對于勞務企業來說，資質由審批制改為備案制，提高了辦證效率，降低了準入門檻，但也意味著市場競爭將更加激烈。
對于施工總承包和專業承包企業，有了更多的用工選擇，可以與勞務企業、專業作業企業簽訂勞務合同，也可以直接與勞務人員簽訂勞動合同。
企業的應對策略
勞務企業應加強自身管理，提高服務質量，提升競爭力。
施工企業應合理選擇用工方式，加強對勞務用工的管理和培訓。
未來，山東省可能會進一步推進建筑勞務用工制度改革，以專業作業企業為主，逐步實現建筑工人公司化、專業化管理。可能會暫停施工勞務資質審批，設立更多專業作業類別，引導勞務企業向專業作業企業轉型發展。同時，加強對建筑工人的職業技能培訓和實名制管理，提高建筑工人的素質和權益保障。
補充信息
勞務資質改革的全國情況：除山東省外，全國還有多個省份也在進行勞務資質的改革。例如，浙江省逐步取消建筑勞務企業資質，江蘇省正式取消勞務資質等。這些省份的改革舉措和經驗，也為山東省的改革提供了參考和借鑒。
勞務資質改革對建筑工人的影響：取消勞務資質后，對建筑工人提出了更高的要求，需要加強職業技能培訓，提高自身素質，以適應市場的變化。同時，建筑工人實名制管理的推行，也將更好地保障建筑工人的權益。
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