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2024-09-30 09:50:15
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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辦理砂漿資質的流程較為復雜，主要包括以下步驟：
提出書面報告和申請：設立預拌混凝土、預拌砂漿生產企業前，需向市住房和城鄉建設局提出書面報告，并提交申請和可行性研究報告。
等待答復：市住房和城鄉建設局收到全部申請材料后，應及時研究并作出明確答復。
辦理相關手續：企業應按照國家相關規定到有關部門辦理工程立項、規劃、土地、建設許可、環境評估、工商及稅務登記等有關手續。
實驗室計量認證：在建設工程竣工前，企業專項實驗室必須通過省級以上技術質量監督部門的計量認證。
申請建筑企業專業資質和企業備案：建設工程完成后，應向市住房和城鄉建設局提出建筑企業專業資質和企業備案申請。
實名制信息采集：到企業營業執照所在區縣建委進行人員身份證信息采集的實名認證。
業績及職稱人員信息申報：從資質管理系統填寫業績信息及技術職稱人員的入庫信息，經區縣建委核驗，完成入庫。
網上申報：企業申請資質實行網上申報制度，通過政務服務平臺申報。
受理：企業申報后，系統在3個工作日自動受理。
公示和申訴：公示期為5個工作日，公示期間企業可在網上提交申訴申請。
許可決定：公示期間未接到舉報，企業不存在《建筑業企業資質管理規定》所列的違法違規行為，在公示期滿后根據公示和申訴復核意見做出許可決定。自發布通告之日起5個工作日內，資質許可機關在四川省住房城鄉建設電子政務平臺對已通告事項逐一辦結。
打印證書：資質許可機關按照通告事項，在四川省建設行業證書打印管理系統打印證書。
發放證書：自通告之日起5個工作日后由法定代表人或被委托人攜帶相關材料領取資質證書。
國務院住房城鄉建設主管部門在收到申請材料后，應當依法作出是否受理的決定，并出具憑證；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當在5日內一次性告知申請人需要補正的全部內容。 逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。國務院住房城鄉建設主管部門應當自受理之日起20個工作日內完成審查。
企業申請新辦、增項、延續建筑業企業資質，法定時限為自申請受理之日起60個工作日內完成審查；承諾時限為自申請受理之日起18個工作日內（不含公示時間）完成審查。
辦理砂漿資質需要準備以下材料：
向市住房和城鄉建設局提出的書面報告、申請和可行性研究報告。
工程立項、規劃、土地、建設許可、環境評估、工商及稅務登記等相關手續的證明材料。
企業的工商營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、企業章程、企業法定代表人身份證的原件和復印件。
企業組織生產執行的產品標準和質量保證書或產品出廠合格證。
《**省預拌砂漿企業備案（換證）申請表》一式四份。
預拌砂漿的營業執照，進場需要提供運輸小票，開盤鑒定、配合比申請單通知單，28天后再提供出廠合格證。
在辦理砂漿資質代辦時，需要注意以下幾個方面：
了解資質標準：企業在選擇砂漿資質代辦之前，包括資產、人員、工程業績等方面的要求。這樣才能更好地制定申請計劃。
人員準備：在資質辦理過程中，企業一般需要準備技術負責人、建造師、現場管理人員等人員。由于很多建筑企業選擇資質代辦，在人員準備的過程中因為不了解，導致資質代辦不成功。所以，要注意人員種類的選擇和人員證書的有效性。
選擇靠譜的代辦公司：
選擇有口碑業績的資質代辦公司可以讓建筑企業省很多時間。市場上大大小小的資質代辦公司很多，有的專門辦理某類的資質，有的專門辦理施工資質，而有的辦理工程設計資質，所以，在選擇的時候一定要弄清楚他們的業務范圍。
合同要確定好法律責任。因為資質辦理中還涉及到配備人員的費用，很多費用是需要提前支出的，如果一旦因為什么原因資質辦理不下來，那這些人員的費用企業都已經支付給人才或者代辦公司，該如何處理，這個很重要，所以，在合同中一定要明確好。
違約金可適當提高。不少資質辦理公司都吹牛說什么沒有他們辦理不了的資質，千萬別聽他的，合同中對因非甲方責任辦理不了資質的違約行為的賠付比例可適當增加作為約束。
警惕人員證書風險：建筑企業資質辦理應按資質標準的要求準備相應的證書和人員，在社保聯網的情況下，尋找人員證書就變得十分棘手。建筑企業要警惕那些社保關系復雜的證書，以防后期企業資質被突然撤銷，造成巨大損失。
以下是一些可能靠譜的砂漿資質代辦機構：
資 資質云：公司致力于為客戶提供高效、便捷的資質代辦服務，為企業提供20多個部委的資質行政審批咨詢服務，包括資質新辦、增項、延期、升級、轉讓、求購等。
資質管家：靠譜的資質代辦公司，北京擁有正規經營建筑資質代辦資格。專注資質代辦、建筑工程資質辦理、資質代理、企業資質代辦等。
砂漿資質代辦費用的構成主要包括以下幾個方面：
人員招聘費用：人員招聘費用占據資質代辦費用的大頭，由于新創企業往往缺乏人員，導致無法滿足辦理資質標準的最低要求，因此資質代辦需要根據企業情況，為其招聘補足相關人員。其中，人員招聘費用與辦理的資質類別有關，例如房建總包資質需要企業不少于5名注冊建造師、6名中級職稱人員以及30名技術工人，注冊建造師這種高級人才的在招聘時費用較高，而技術工人即便人工不高，在龐大的人員數量下也要支出不小的成本。值得注意的是，實際的招聘費用會隨著地區和政策進行浮動，其中在近期影響最大的就是技術負責人。因為直接申請二級資質要求技術負責人業績滿足二級標準，而此類人才實在稀缺，現在市場上供不應求，導致招聘費用以及資質代辦費用不斷上漲。
人員社保費用：在招聘完人員后，資質代辦還要為其繳納企業社保，通常新辦資質至少要有一個月的社保繳納記錄，而資質增項則需要三個月，并且在資質辦理期間也要持續繳納社保，久而久之社保費用至少也要十幾萬元，這筆費用需要企業和資質代辦提前商議由哪一方繳納，是否包括在資質代辦費用之中。
服務費用：除了資質的辦理成本之外，企業還需要為支付一定的資質代辦服務費用。畢竟資質代辦為企業提供了優質高效的服務，在辦理期間有業務員、資料員、售后客服等團隊人員為您整合資料、招聘人員、提交申請等，以提高資質辦理的通過率，讓企業在最短的時間內拿到資質證書接工程。
具體的資質代辦費用需要根據企業的所在省市、辦理的資質類別、已有的人員狀況和資質使用時間來定。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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