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2024-10-31 16:54:01
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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準備公司基本材料
企業需要根據資質標準,核對公司的資歷和技術條件、技術設備等是否滿足要求,并收集公司基本材料。具體包括:
核對注冊資金、經營范圍,不符合的需及時做好工商變更。
辦理升級的企業,需核對企業業績,看是否滿足升級的要求。
核對標準需要的技術設備,不滿足的企業需增加相應設備。
準備好一年的財務報表、辦公場地證明、法人資料、企業章程等公司基本材料。
根據本省的申報系統要求,注冊相應的申報系統或購買所需的系統鎖。
配備專業技術人員
企業根據人員配備表,配備申請資質相對應的專業技術人員。企業先統計好公司現有的人員,有哪些人員符合相關要求的,如果缺人員,可通過招聘或中介公司來聘用符合要求的人員。人員分以下兩類:
注冊人員:注冊人在申請地所在的注冊中心申請注冊,初次申請資質的企業需要注冊沒有取得資質之前,注冊人員不能進行直接注冊,只能進項預注冊。
非注冊人員:符合設計要求,本科或大專畢業十年以上,專業對口,職稱上的單位需有設計資質或無單位名稱,拿證 3 年以上。在人員配齊后,需給申報的人員上本公司社保(建議買三個月)。有些地區要求所有人員做實名的,比如安徽省需要支付寶驗證、江西省需要刷臉、上海需要做微信認證,單位在配齊人后,要提前做好實名。
匹配主導專業的人員業績
根據資質標準上的人員業績要求,匹配相應業績。企業可以找自己認識的設計院給人員配業績,企業要根據本省或住建部的業績核查要求,與設計院溝通好,配合后期的業績核查。如果企業沒有可靠的設計院合作,可以通過市場解決。
企業在省廳或住建部的官網查看申報指南,下載對應的組卷模板,編輯材料并錄入相關系統。不同區域的申報系統也不一樣的,可咨詢省廳看具體是用哪個系統。在編輯材料時,要注意人員簡歷表及業績編排的邏輯性。另外組卷完成后,單位可請專家預審材料,看材料是否有問題。
申報單位根據本省的申報要求,提交申報材料。在資質改革后,企業申報資質和專家審批都會全線上化,以后的資質申報會非常便捷。在公示后,如果資質沒通過,企業可以根據審批意見進行陳述,陳述涉及的問題比較復雜,不同單位情況不一樣,這里就不詳說。
資質公告后就可以領取資質證書了。目前已經有很多地區推行電子資質證書,這也是一個趨勢,以后大家的資質證書都是電子證書,無需到現場領取或郵寄。
企業資產方面
企業人員方面
建筑工程專業注冊建造師不少于 4 人。
技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有建筑工程相關專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師(或注冊結構工程師)執業資格;結構、機械等專業工程序列中級以上職稱人員不少于 6 人,且專業齊全。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 8 人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 10 人。
技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少于 2 項。
其他材料
核對注冊資金、經營范圍,不符合的需及時做好工商變更的相關材料。
辦理升級的企業,需準備企業業績相關材料,看是否滿足升級的要求。
準備標準需要的技術設備相關材料,不滿足的企業需增加相應設備的相關材料。
一年的財務報表、辦公場地證明、法人資料、企業章程等公司基本材料。
幕墻工程二級資質的辦理費用主要包括申請費用、培訓費用以及其他可能的雜費。
申請費用因地區和機構的不同而有所差異,一般需根據當地主管部門或專業代理機構的收費標準來確定。
建通達是一家經驗豐富、服務優質的代辦機構,可以提供全方位的資質代辦服務。
其中包括機電工程總承包資質、機電工程資質代辦以及機電工程。
企業在辦理前要確保人員完整,缺少某部分人員(比如建造師、職稱人員、施工員等等),要想辦法進行補齊,可以招聘。
準備材料這一步較為復雜,要準備的材料很多,其中人員配置的材料是最繁瑣的,每一個人員都需要提供身份證復印件以及相應的證書,如畢業證、職稱證書、執業資格證書、崗位證書等。與此同時,還應當為這些人員購買社保,出具社保證明。
幕墻施工資質,是建設主管部門負責頒發管理。因此,應當向企業工商注冊所在地的建設部門提出申請。值得注意的是,資質改革即將推行新版建筑資質標準,不過仍未正式落地,因此目前還是以上文資質標準為準。
注重業績管理,以前的很多幕墻施工企業,不太懂得業績對資質重要性,因此就算有業績,最終也提交不了相應的證明材料,等到最后意識到應當申辦資質的時候,才發現缺少業績材料而于事無補。
加強全員安全生產意識,做好排查檢查工作;嚴格按照技術標準施工,保證工程質量;做好日常管理工作,謹防出現群體性事件(或對社會造成不良影響);嚴格遵守各地的地方性政策(夜間施工、揚塵等);鼓勵培養內部人員多考證,做好內部人才培養計劃等。這樣才能確保公司不會被計分(年累計計滿二十分啟動動態核查),同時即使被動態核查自有人才儲備也可以順利通過考核。
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