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2024-10-31 16:52:35
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑資質新辦或升級需要滿足一定的條件。對于瑞安公司而言，具有法人資格的企業可直接申請施工總承包、專業承包二級資質。申報要點如下：
企業資產方面，按照二級標準要求考核凈資產，企業凈資產需達到相應標準。
企業工程業績方面，近 5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。包括：
地上 12 層以上的民用建筑工程 1 項或地上 8 - 11 層的民用建筑工程 2 項。
高度 50 米以上的構筑物工程 1 項或高度 35 - 50 米（不含）的構筑物工程 2 項。
建筑面積 1 萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程 1 項或建筑面積 萬 - 1 萬平方米 (不含)的單體工業、民用建筑工程 2 項。
鋼筋混凝土結構單跨 21 米以上（或鋼結構單跨 24 米以上）的建筑工程 1 項或鋼筋混凝土結構單跨 18 - 21 米（不含）（或鋼結構單跨 21 - 24 米（不含））的建筑工程 2 項。
相關參考：
企業資產考核相關內容參考
企業工程業績相關內容參考
瑞安公司資質升級的流程大致如下：
注冊公司（營業執照）。
辦理法人一證通。
若注冊資金不足要增資。
進行證書收集。
網上申報資質。
建委受理材料。
審核、公示。
審批、公告。
領取證書或領取并打印資質證書使用件。
辦理安全生產許可證。
詳細流程：
填寫《建筑業企業資質申請表》(可從網上下載或到建設局建筑業管理處領取)或相應電子文檔。市政工程資質應向局城建處申報。市政工程增項資質仍由建管處負責。特級、一級、二級一式 4 份；涉及鐵道、交通、水利、信息產業、民航、消防等方面的，還需按照相關規定進行申報。
前期準備：在申請資質升級之前，企業需要確保在業績、人員、設備等方面滿足所要申請的更高級別資質標準。這包括對企業近三年來的工程業績進行梳理，確保符合升級要求；也需要對技術人員進行培訓和考核，確保他們具備相應的技術能力和資質等級。
材料整理：企業需要收集并編制包括企業財務狀況、工程業績證明、技術人員資料等在內的申報材料。這些材料需要真實、準確、完整，以便審批部門能夠全面了解企業的實際情況。
提交申請：將完整的申報材料遞交至相關建設行政主管部門，并進行線上或線下的正式申請。在提交申請時，企業需要按照要求填寫相關表格，并繳納相應的申請費用。
審查與公示：相關部門對申請材料進行審核，合格后進行網上公示，接受社會監督。
相關參考：
大致流程參考
詳細流程及其他相關內容參考
瑞安公司進行資質升級一般需要準備以下材料：
新設立的企業申請資質，應當向建設行政主管部門提供下列資料：
建筑業企業資質申請表。
企業法人營業執照。
企業章程。
企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、身份證。
企業項目經理資格證書、身份證。
企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書。
需要出具的其他有關證件、資料。
建筑業企業申請資質升級，除向建設行政主管部門提供上述資料外，還應當提供下列資料：
企業原資質證書正、副本。
企業的財務決算年報表。
企業完成的具有代表性工程的合同及質量驗收、安全評估資料。
還需注意：
業績是資質升級成功的重大因素之一，在資質升級或增項之前要把業績資質整理齊全，保管好各類報告，切記業績的材料要真實，因為業績考核最嚴格，提交虛假資料會被公開通報并且企業在一年之內不得再次申請此資質。
不同的資質等級和業務范圍，所需的材料也會有所不同。一般來說，申請者需要提供自己的企業注冊資料、法人代表身份證明、建筑工程相關的承接合同、技術負責人的職稱證書等。
相關參考：
新設立企業及資質升級所需材料參考
業績相關及其他補充內容參考
瑞安公司在進行資質升級時，需要注意以下事項：
主項資質等級不能低于輔項資質等級，必須得先升主項資質，然后升輔項資質。
企業資質升級重點在于工程業績，包括：中標、合同、圖紙等等全套材料。
企業資質升級還需要注意注冊類的人員數量及專業，必須符合資質標準最低要求。
企業資質升級非注冊類人員數理必須達到資質標準最低限制，并且現在查證書的真假太嚴，不要用假的證書去冒充，即便是與政府相關人員關系再好也不行。
需要企業近三年的財務狀況。
企業機械設備需要達標。
不同的工程準備的業績也不相同，建議先升一到兩項，別一起做，批下來的希望基本等于 0。
企業申請資質升級、資質增項，要如實填報有關申請材料，不得弄虛作假。違者取消資格并做嚴肅處理。
企業分立成立新的企業申請資質，原企業資質需重新核定，原企業和新企業應同時向建設行政主管部門提供申請資料。
建筑企業申請資質升級除了注意以上幾點還要留心主管部門辦理資質升級的時間以及資質升級需要準備的材料，具體可咨詢專業服務機構。
相關參考：
以下是一些瑞安公司資質升級成功的案例：
2015 年 3 月瑞安市紀龍汽車電器有限公司第二期管理升級取得顯著成果，公司實現了由人情化管理向數據化管理的過渡，形成了獎罰分明、公平公正的企業文化，各項指標得到了顯著提升。
某公司申報的機電工程施工總承包市政公共工程總承包、建筑工程施工總承包、鋼結構工程專業承包、資質成功獲批。
相關參考：
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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