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2024-10-31 16:50:04
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務資質包辦常見的方式有以下幾種:
一些機構聲稱可以幫助企業快速完成資質申請所需的各項材料準備,包括人員配備、業績整理等。
還有的可能會通過不正當手段,如偽造相關文件、虛報企業信息等方式來試圖獲取勞務資質。
需要注意的是,勞務資質的獲取應當遵循合法合規的程序。例如,建設部《建筑業勞務分包企業資質標準》將勞務作業劃分為木工作業、水暖電安裝作業、油漆作業、砌筑作業、抹灰作業、鋼筋作業、石制作業、焊接作業、腳手架搭設、模板作業、鈑金及架線工程作業等。
勞務資質包辦存在諸多風險和問題:
合同無效風險:不具備建設勞務作業資質(包括企業或包工頭借用其它企業資質的情況)的主體與勞務發包人訂立勞務分包合同為無效合同,僅具備勞務分包資質的企業如承攬了包含部分勞務在內的專業工程,也因超越資質簽訂分包合同而被認定為無效合同。
承擔連帶支付農民工工資風險:若勞務分包過程中出現工資拖欠等問題,發包方可能需要承擔連帶支付責任。
安全事故風險:在施工過程中,若因資質包辦導致安全管理不到位,發生安全事故,各方都可能面臨法律責任。
例如,在一個案例中,一家公司將勞務工作分包給沒有資質的企業,后發生安全事故,各方都陷入了法律糾紛。
正規獲取勞務資質通常需要以下流程:
注冊公司:向當地工商局進行核名,個人或集資人編寫企業章程,提交注冊所需材料,注冊建筑勞務公司,領取營業執照。在填寫經營范圍時,要包含“施工勞務”,注冊資金要在 200 萬元以上。
準備材料:準備好公司營業執照、組織機構代碼證、銀行開戶許可證、公司租了合同憑證、辦公地址產權證明、街道辦開具的辦公場所使用證明、公司章程、公司驗資報告等。
人員招聘與證件辦理:找齊全或者把 56 個人的證件提交至大公無私信用評價公司(即:全國企業信用評價公系統)辦理 1 名高級、5 名八大員,56 名技術工證。成立公司之后,按照施工勞務資質標準所要求的情況招聘人員,如具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格的技術負責人等。
網上申請:登錄當地的政務服務網 ,然后注冊法人賬號。進入勞務備案的入口,根據備案的要求,將所有的申請材料 上傳。
在一些案例中,勞務資質包辦導致了嚴重的后果。比如,最高法院的一個案例中,名為勞務分包實為工程分包,結算依據的確定引發了爭議。實際施工人為不具備資質的個人,涉案合同無效,發包人主張扣除企業管理費。
要辨別勞務資質包辦是否靠譜,可以從以下幾個方面入手:
查看資質:勞務公司要具有獨立的法人資格,一定要查看其營業執照、稅務登記證和組織機構代碼證、人力資源服務許可證、勞務備案許可證等。
了解服務時間:看公司在勞務服務領域的從業時間,通常服務時間較長的公司可能更可靠。
考察公司的專業程度和經驗:了解公司在勞務資質辦理方面的專業知識和成功案例,以及是否熟悉相關法律法規和政策。
核實公司的主營業務范圍:確保其主營業務與勞務資質辦理相關,并且合法合規。
勞務資質包辦存在很大風險,建議企業通過正規流程獲取勞務資質,以確保自身的合法權益和業務的順利開展。
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