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2024-10-31 16:50:04
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務資質是建筑企業承包勞務工程前必須獲得的資質證書。其構成要素主要包括以下方面：
營業執照：要求公司具備營業執照，且注冊資金在200萬以上。
人員配備：配備相關人員，如技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格，持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全，經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。
固定經營場所：具有固定的經營場所。
凈資產：凈資產達到200萬元以上。
安許，即安全生產許可證，其涵蓋范圍主要包括以下方面：
安全生產條件：包括建立、健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規章制度和操作規程；保證本單位安全生產條件所需資金的投入；設置安全生產管理機構，按照國家有關規定配備相應的人員。
人員配置：建筑施工勞務分包資質序列企業至少需要配備2名專職安全生產管理人員（簡稱“安管人員”）。不同等級和類型的建筑施工企業，其安管人員的配置要求有所不同。
管理分工：施工一級及以上企業的管理工作由市住建委負責，施工二級及以下（含不分級）企業的管理工作由區建設行政管理部門負責。
勞務資質和安許之間存在著密切且相輔相成的關系：
相互依存：企業取得勞務資質后，如果要進行項目建設，必須出示安全生產許可證。沒有安全生產許可證，不能升級其勞務資質；沒有勞務資質也無法辦理安全生產許可證。
能力要求不同：辦理勞務資質要求企業具備施工能力，辦理安許證要求企業具備安全生產能力。
經營影響：只有同時擁有勞務資質證書和安許證書，建筑企業才能順利開展經營。企業沒有安許證書，也不能辦理勞務資質升級。
勞務資質本身并不包含安許。勞務資質是企業從事勞務作業工程的資格證明，而安許是企業從事建筑活動的安全生產許可。企業在獲得勞務資質后，還需要按照相關規定和流程申請辦理安許證，才能合法地承接勞務工程并開展施工活動。
法規依據：根據《建筑法》和《安全生產法》的規定，建筑勞務企業必須取得安全生產許可證才能從事建筑活動。
資質管理：《建筑業企業資質管理規定》對勞務資質的申請、變更、注銷等做出了明確規定，如企業首次申請或增項申請建筑業企業資質，其資質按照最低等級資質核定。企業可以申請施工總承包、專業承包、施工勞務資質三個序列的各類別資質，申請資質數量不受限制。
安許管理：建筑施工企業取得安全生產許可證，應當具備一系列安全生產條件，如建立健全安全生產責任制等。
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