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2024-10-29 09:18:58
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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一、確定資質申辦要求
在申辦資質前,需要明確所申辦資質的具體要求。以市政公用工程施工總承包新辦二級資質為例,企業需滿足以下條件:
企業資產方面,凈資產需達到 4000 萬元以上。
技術負責人要求具有 8 年以上從事工程施工的工作經歷。
二、選擇申辦途徑
三、準備申辦材料
建筑業企業領取工商營業執照,辦理社保和銀行開戶。
企業向建設主管部門提交申請材料,包括企業資格證件、人員證書、業績資料等。
建設主管部門對企業的資質申請材料進行審核,通過后公示。
公示完成后,報省建管局備案,打印資質證書。
配備 2 名 A 類證書人員和 2 名 C 類證書人員,辦理安全生產許可證(勞務資質辦理完成后,還需辦理安全生產許可證才能進行施工)。
一、梳理現有資質及相關證件
對公司現有的資質及相關證件進行全面梳理,包括營業執照、建筑業企業資質、企業安全生產許可證、開戶許可證、工商局守信用重合同證明、質量、環境、職業健康安全管理體系認證證書等資格證件,以及建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、職稱證書等人員證書,還有中標通知書、工程合同、竣工驗收證明、反映工程相關指標的圖紙和結算單、工程業績核查表等業績資料。
二、明確日常維護工作
資質管理工作范圍包括企業資格類證件的升級、增項、年檢、延期及相關報表的填寫與上報;人員證書的配備、注冊、年檢、延續;業績資質的整理、歸檔。
公司資質管理人員建立企業資質臺賬,對各類資質證書進行整理匯總登記,記錄證件名稱、數量、批準時間、批準部門、許可范圍、有效時間、年檢時間等信息。
密切關注相關網站,及時掌握資質動態并進行維護。對于不達要求的地方要及時匯報,不能自作主張,以免給公司帶來損失。
三、制定資質使用規定
由公司資質管理人員建立《公司資質證書借用登記表》與《公司資質復印件領用登記表》,對于每次借用領用都要詳細記錄借用時間、資質名稱、借用人、借用事由、歸還時間。
公司資質原件的借用必須經由公司主要領導授權,并由公司內部人員負責借用并隨身攜帶。
公司資質復印件上必須標明“僅供 XX 使用,再復印無效”等相關信息方可發放,外部人員使用公司資質復印件必須由公司主要領導同意后方可領取。
嚴禁公司內部員工將未標注使用用途的公司資質掃描件拷貝發放給外部人員,嚴禁任何人涂改、出租、偽造、轉讓或出賣公司資質文件,違反者追究其當事人責任,嚴肅處理。
四、關注重點方面
遵守行業法規:建筑企業必須嚴格遵守國家和地方的建筑法規、標準和規范,這是確保工程質量和安全的基礎。
高質量施工:企業在獲得建筑資質后,應認真對待每一次施工任務,確保施工質量,減少事故發生率。
關注資產、人員、設備和業績:資質維護主要關注資產、人員、設備和業績四個方面。對于資產而言,不同類別的建筑業企業資質對資產的要求是不同的,但均是對凈資產作出要求。在首次申請資質的情況下,是以企業《營業執照》所載注冊資本為準考核。凈資產是指所有者權益或者權益資本,企業的凈資產,是指企業的資產總額減去負債以后的凈額。部分資質還對廠房面積提出了一定的要求。
一、申辦常見問題
在辦理建筑資質的過程中,企業可能會遇到諸多問題,例如:
步驟繁多、過程繁瑣,耗時較長。
對資質申請表的獲取途徑不明確。
不清楚申請建筑業企業資質應具備的基本條件。
不了解新設立的企業辦理資質需要提交的材料。
對建筑資質工程業績證明材料的要求及簽章單位不清楚。
不明確申請建筑資質對資質類別、年限、數量等的要求。
不熟悉建筑工程企業資質申報渠道。
難以解決相關人員的配置問題。
不了解資質證書的有效期及延期相關事宜。
對企業法定代表人、經理、技術責任人、財務負責人、經營負責人的年齡限制存在疑問。
不懂得如何考核企業的注冊資本金以及認定企業凈資產。
不清楚企業資質證書遺失后的補辦流程。
不了解辦理資質的工程業績材料中是否必須提供圖紙、工程結算單等材料及具體要求。
不明確建筑資質升級的條件要求。
對建筑企業申請資質升級是否有年限要求存在困惑。
不清楚具有主項施工總承包資質的企業能否申請增項專業承包資質或勞務分包資質。
不了解勞務分包序列企業能否申請施工總承包或專業承包資質。
二、維護常見問題
企業名稱、地址、注冊資本、法定代表人等發生變更時,未及時辦理資質證書變更手續。
對資質證書的有效期及延續要求不清晰。
不重視企業信用檔案的建立和管理。
對資質許可機關的監督管理要求不了解。
一、申請和許可程序的差異
不同類型的建筑業企業資質,例如,申請住房城鄉建設部許可的資質、省級住房城鄉建設主管部門許可的資質以及設區的市人民政府住房城鄉建設主管部門許可的資質,都有各自規定的申請程序。
二、申報材料的差異
不同類型的資質在申報材料的要求上也有所不同,包括材料的種類、內容、格式等方面。例如,涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等方面專業資質的,申報材料的要求會更加特殊。
三、資質證書的差異
不同類型的資質證書在形式、內容、例如,有些資質證書可能有特定的編碼規則,有效期的計算方式也可能不同。
四、監督管理的差異
不同類型的資質在監督管理方面的要求也可能有所不同,包括監管的主體、方式、頻率等。
一、相關政策法規
《建筑業企業資質管理規定》(住房城鄉建設部令第 22 號)、《建筑業企業資質標準》(建市〔2014〕159 號)以及《建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見》等政策法規,對建筑業企業資質的申辦、維護、監督管理等方面都做出了明確的規定。
二、主要內容
規定了資質申請和許可程序,包括申請資質的條件、途徑、審批流程等。
明確了申報材料的有關要求,包括材料的種類、格式、審核等。
對資質證書的頒發、變更、補辦、延續等進行了規范。
強調了監督管理的職責和措施,包括對企業的信用檔案管理、違法違規行為的查處等。
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