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好順佳集團
2024-10-16 09:08:43
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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一、經營場所要求
經營場所建筑面積不低于 50 平方米。
二、辦公設施和資金要求
具備開展業務必備的辦公設施和資金。
三、人員要求
有不少于 5 名具備相應執業資質的符合規定的專職工作人員。
一、收件
申請事項依法不需要取得行政許可的，應當場告知申請人不予受理并出具不予受理通知書。
申請事項依法不屬于本行政機關職權范圍的應當場出具不予受理通知書，并在受理通知書上告知申請人向相關行政機關提出申請。
申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請的，出具不予受理通知書。
不能當場審查不齊全或不符合法定形式的，當場出具收件通知書，五日內審查材料不齊全或不符合法定形式的，出具包含具體補正要求的一次性告知通知書。
能當場判斷申請材料需要補正的，應當場出具一次性告知通知書。
核對申請人是否符合申請條件。
依據辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全。
核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內容和要素。
二、受理
各區政務服務中心對人力資源服務許可線上、線下的申請業務進行綜合受理。申請材料齊全且符合受理條件的予以受理；不符合受理條件的，不予受理。申請材料不齊全的，一次性告知補正。
一、基本材料
勞動合同等能夠證明存續或終止勞動關系的材料/有效法律文書。
專職工作人員從業的有效證件。
經營場所使用權證明/租賃合同/房屋所有權證。
機構章程及內部有關規章制度。
法定代表人(負責人)有效身份證件。
所在地市場監管部門核發的《營業執照》(副本)。
從事職業中介活動申請表。
二、分支機構材料
分支機構需注冊并登錄“廣州市人力資源服務許可審批與管理系統”，向分支機構所在區人力資 社會保障局網上申請，除掃描上傳上述基本材料外，還需提交機構總部所在地縣級以上人力資 社會保障部門出具的同意在廣州設立分支機構的書面意見。
一、主要依據
《中華人民共和國就業促進法》《人力資源市場暫行條例》《網絡招聘服務管理規定》《人力資源服務機構管理規定》《廣東省人力資源市場條例》等法律法規。
二、告知承諾制相關
對按照告知承諾制方式取得人力資源服務許可證的，人力資源社會保障行政部門在實施監督檢查時，應當重點對告知承諾事項真實性進行檢查。
一、一般程序
區人力資源社會保障主管部門應當自收到申請之日起 5 個工作日內作出行政許可決定。符合條件，自作出決定之日起 10 日內向申請人送達人力資源服務許可證。
二、告知承諾制
采用告知承諾制方式申請行政許可的，區人力資源社會保障主管部門應經形式審查后當場作出行政許可決定。作出人力資源服務許可決定后 5 個工作日內核查承諾材料。
新設立的人力資源服務機構，許可證有效期限為四年，自發證之日起算；變更人力資源服務機構（或年檢后更換《人力資源服務許可證》）的，許可證有效期限為三年，自變更之日起算。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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