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2024-10-15 08:49:16
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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如果企業沒有勞務派遣許可證就開展勞務派遣業務,將會面臨一系列嚴重的后果。
法律責任:根據相關法律法規,未經許可經營勞務派遣業務的,由勞動行政部門責令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得1-5倍的罰款;沒有違法所得的,處5萬元以下的罰款。
員工權益:被派遣員工有權隨時解除勞動合同,這對企業的人員穩定性和業務開展會造成極大的影響。
經營風險:對于原本有許可證但過期未續或被吊銷的情況,已經與被派遣勞動者依法訂立的勞動合同應當履行至期限屆滿。若雙方協商一致,也可以解除勞動合同。這意味著員工在這種情況下仍有主動權,對派遣公司的發展存在不小的風險。
補辦勞務派遣許可證需要準備以下材料和按照相應流程進行:
所需材料:
勞務派遣經營許可證補辦申請書。
網站公告截圖或公告申請書(加蓋單位公章)。勞務派遣單位遺失勞務派遣經營許可證正本或副本的,由勞務派遣單位在本單位網站刊登“遺失作廢聲明”向社會公告。本單位無網站的,向許可機關提交公告申請,
未遺失的原勞務派遣經營許可證的正本或副本原件,正副本全部遺失的,提供營業執照復印件。
辦理流程:申請材料出示原件并經當場審查后提交復印件(復印件應當注明與原件相符并蓋章,多頁材料還需蓋齊縫章)。
沒有勞務派遣許可證進行派遣,可能會面臨以下法律風險:
行政處罰:勞動行政部門會責令停止違法行為,并可能處以罰款。罰款金額根據違法所得情況而定,有違法所得的,處違法所得1-5倍的罰款;沒有違法所得的,處5萬元以下的罰款。
員工解約:被派遣員工有權隨時解除勞動合同,這可能導致企業人員流動不穩定,影響正常的生產經營活動。
一般來說,只要從事勞務派遣業務的行業都需要勞務派遣許可證。勞務派遣許可證的申請條件包括:
注冊資本不得少于人民幣200萬元。
有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。
有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。
辦理勞務派遣許可證需要滿足以下條件:
注冊資本:公司注冊資本不少于200萬元。
管理制度:公司已制定合法的勞務派遣管理制度。
經營場所:有與勞務派遣相適應的固定經營場所和設施,且這些經營場所和設施不能是臨時的。
補充信息
勞務派遣許可證的年檢:勞務派遣單位應當于每年3月31日前向許可機關提交上一年度勞務派遣經營情況報告。一般來說,年檢就不需要到省級人社局了,根據所在轄區的(市縣區)人社局發布的公告將要求的材料提交到人社局辦公室即可。
勞務派遣許可證的有效期延續:《勞務派遣經營許可證》的有效期為3年。勞務派遣單位應當在有效期屆滿60日前向許可機關提出延續的書面申請,逾期的,要按照新申請《勞務派遣許可證》重新辦理。
勞務派遣許可證的變更:如果公司有工商變更,例如公司名稱變更、注冊地址變更、法人變更、股權變更等,都需要按規定變更《勞務派遣許可證》。如果不去變更,被查到后就會被撤銷、吊銷已有的《勞務派遣許可證》。
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