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2024-10-08 15:01:40
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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外勞務派遣資質的申請需要滿足以下條件：
企業注冊資金達到 200 萬元及以上。
擁有具有法律、外語、財會專業資格的專職工作人員，并且具備完善的工作制度和員工守則。
備用金不低于 50 萬元。
具有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。
能夠提供非境外機構、個人及外國駐華機構的證明。
滿足法律、行政法規規定的其他條件。
外勞務派遣資質的辦理流程通常包括以下幾個主要步驟：
咨詢與準備：在正式申請之前，企業應咨詢當地人力資 社會保障部門或相關機構，全面了解外勞務派遣許可證的辦理要求、條件和流程。同時，準備好所需的基本資料，如企業營業執照、組織機構代碼證等。
提交申請：嚴格按照當地人力資 社會保障部門的要求，提交完整且準確的申請材料。申請材料通常應包括但不限于企業基本情況介紹、勞務派遣計劃、勞動合同樣本等。
審核與審批：人力資 社會保障部門會對申請材料進行細致的審核，核實企業的資質、勞務派遣計劃的合規性等。審核通過后，將進行審批，并頒發外勞務派遣許可證。
備案與公示：獲得許可證后，企業需按照要求進行備案，并在指定平臺進行公示，接受社會各界的監督。
外勞務派遣資質的審批通常由所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門負責。縣級以上地方人力資源社會保障行政部門按照省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門確定的許可管轄分工，負責實施本行政區域內勞務派遣行政許可工作以及相關的監督檢查。
外勞務派遣許可證自頒發之日起有效期為 3 年。勞務派遣單位需要延續行政許可有效期的，應當在有效期屆滿 60 日前向許可機關提出延續行政許可的書面申請，并提交 3 年以來的基本經營情況；勞務派遣單位逾期提出延續行政許可的書面申請的，按照新申請經營勞務派遣行政許可辦理。
與外勞務派遣資質相關的法律法規主要包括：
《勞務派遣行政許可實施辦法》：對勞務派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關的監督檢查等方面進行了規定。
《勞務派遣暫行規定》：規范了勞務派遣的用工范圍和用工比例、勞動合同和勞務派遣協議的訂立和履行、勞動合同的解除和終止、跨地區勞務派遣的社會保險以及法律責任等方面的內容。
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