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2024-09-25 09:10:07
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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梅州辦理建筑資質新增需要滿足以下條件:
法人資格與注冊資本:企業必須具備獨立法人資格,并已依法取得工商營業執照。不同資質等級對注冊資本有不同要求,例如,三級資質可能要求注冊資本不低于200萬元,而一級資質則可能要求不低于5000萬元。
專業技術人員配置:企業需配備足夠數量的注冊建筑師、工程師等專業技術人員。技術人員需具備相應的職稱或資格證書,并在相關領域有一定從業經驗。
工程業績:企業需提供已完成的相關項目案例,以證明其具備相應的施工能力和經驗。工程業績包括項目數量、規模等,不同資質等級對此有不同的要求。
技術設備與工藝條件:企業必須擁有符合資質要求的施工設備和工藝條件。設備數量與質量、工藝流程的規范性等需滿足特定標準。
管理體系:企業需建立健全的管理體系,包括質量管理、安全管理、環境管理等。應有相應的管理制度、責任制和考核評價體系。
社會保險繳納:建筑企業必須為施工現場管理人員和專業技術工人繳納社會保險。
資質申請材料:準備包括注冊資料、人員資質證書、設備清單、施工方案等在內的申請材料。
梅州工程建筑資質新增的流程通常包括以下步驟:
制定資質增項計劃:公司經營發展到一定的層面,需要增加更大的經營范圍和資質,因此,建議制定3-5年內,可能會用到的資質項目,在這一次增項申報中,一起申報,申報項目越多,整體計算下來,成本更低。根據公司發展定位分析需求,預計能滿足未來幾年的發展需求。
根據資質標準,制定招聘計劃:根據資質需求,再結合2015版資質標準,包含資歷要求,專業要求,數量要求,形成記錄單。每一項都需要這樣操作,最后進行匯總,把相同專業的人員進行合并,取資質要求最大數量,保留,最后形成人員招聘計劃人員,專業要求等,移交給人事部,約定時間,進行招聘。招聘的渠道有多種,建議多種方式結合,提高效率,常見的方式如下:
人才推薦;
獵頭引薦;
招聘會發布;
網絡招聘。
建筑業企業資質增項申報:
資質增項申報流程與新成立的流程一致,時間會比新辦少一些,需要的材料也要少,增項流程不在累述,需要注意的是,根據各省審批規則,不同等級提交申請的部門不一致,其審批部門如下:
增項三級資質,直接提交到區縣或者市級建設主管部門,在川內某些市州,已經把某些資質項目審批權限下放到了區縣級別,提交之前,建議到注冊所在地主管部門仔細咨詢。
增項二級資質,能夠直接申請二級資質的,無非只有裝修、幕墻、消防、電子與智能化、公路交安資質,這些項目的審批權限在省建設廳,根據誰審批,誰受理的原則,直接提交到省廳即可。
準備申報材料。雖然目前已經沒有主項資質和增項資質的說法,但是在準備材料時,仍舊可以根據增項的要求來辦理。增項申請建筑施工資質需要的材料有:資質申請表、營業執照、原資質證書、財務審計報告、安全生產許可證、設備證明材料、人員證明等。溫馨提示,申請表的獲取方式一般要登錄資質申報系統填寫后再打印。
網上填寫資料。申報建筑資質,各地區一般都是先實行網上申報,建設主管部門網站有專門的資質申報系統,用于網 核。再上傳其它附件材料。
進行實地申報。隨著建筑資質改革,部分資質只需網上申報即可,但大部分地區仍舊需要到建設廳進行實地申報。
等待公示領證。資質增項,同樣需要在網上公示一段時間,然后向企業頒發證書。
梅州工程建筑資質新增所需材料通常包括:
《建筑業企業資質申請表》;
建筑企業營業執照副本;
建筑業企業資質證書正本;
申報資質前一年度或當期合法的財務報表;
安全生產許可證;
中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證(學歷證明);
現場管理人員的身份證明、崗位證書;
技術負責人身份證明、執業資格證書、職稱證書或技能證書;
技術工人的身份證明、職業培訓合格證書或職業技能證書;
企業主要人員申報前3個月的社會保險證明;
技術負責人(或注冊建造師)個人基本情況及業績。
梅州工程建筑資質新增的辦理部門如下:
除綜合資質外,全部下放至省級及以下有關主管部門審批(其中,涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等資質的審批權限由住房和城鄉建設部會同國務院有關部門確定)。
梅州工程建筑資質新增需要注意以下事項:
資質增項辦理需要建筑企業資質申請表以及相應的電子文檔。
資質增項辦理需要企業法人營業執照副本。
資質增項辦理需要申報資質上一年度或當期的財務審計報告。
資質增項辦理資質增項需要企業負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件以及相關資質標準要求提供的材料。
企業可以申請一項或多項資質,申請多項資質的,應當選擇一項作為主項資質,其余為增項資質。
企業的增項資質級別不得高于主項資質級別。
經原資質許可機關批準,企業的主項資質可以與增項資質互換。
增項資質按照主項資質的申請渠道申請。
補充信息
關于資質延續:無論是什么類型、等級的建筑資質,都是有有效期的,因此建筑企業都必須要及時進行資質延續辦理。一般情況下,建筑企業應該在資質證書的有效期屆滿的三個月之前,按照原來資質證書的申請途徑來進行資質延續手續辦理,包括企業資產、人員配備以及業績等都需要符合現有的建筑資質標準要求,然后經過資質許可機關受理之后,才可以將資質證書的有效期延期5年(有效期是自批準企業資質延續之日算起的)。建筑企業一定要在資質有效期屆滿前進行延續申請,如果建筑資質證書如果有效期屆滿了,建筑企業還沒有進行延續申請的話,那么其建筑資質證書將會自動失效。建筑企業如果還想繼續開展相關工程項目活動,就必須要重新從比較低等級資質開始申請。建筑業企業如果不再符合所擁有的資質標準要求的話,資質許可機關是不會批準其資質延續申請的。因此建筑企業平時在開展經營活動時一定要注重資質管理。
關于資質升級:建筑企業資質升級應具備的條件如下:一級資質標準,企業近5年承擔過2項以上單項工程合同額3000萬元以上的機電安裝工程施工總。除了工程招標代理資質升級有年限要求之外,其他建設工程企業資質升級是沒有年限限制的,滿足資質標準就可以,工程招標代理暫定資質升以及資質需要至少取得暫定資質1年時間,工程招標代理乙級資質升甲級需要至少3年時間。雖然像其他的建設工程資質對資質升級的年限沒有限制,但資質標準中要求的工程業績是必須要滿足的,標準中的工程業績一般也不是短時間內就可以完成的,所以企業也不要太著急去升級資質,工程業績無法滿足資質也是沒辦法升級的。如果建筑企業想要辦理資質升級,必須滿足條件才可以申請。資質升級條件包括建筑企業經營年限符合要求,由省建設廳審批的建筑業企業,連續經營三年及三年以上;由省建設廳審批的工程監理企業,連續經營兩年及兩年以上。符合資質升級標準,無違法違規行為。國家對建筑資質的審批日趨嚴格,公司想要進行建筑資質升級也將更加困難,在資質升級前企業需要及時將業績進行備案,以備不時之需。企業申請資質升級、資質增項,要如實填報有關申請材料,不得弄虛作假。違者取消資格并做嚴肅處理。企業分立成立新的企業申請資質,原企業資質需重新核定,原企業和新企業應同時向建設行政主管部門提供申請資料。
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