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2024-09-18 09:39:04
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑資質是建筑企業承接工程項目的重要憑證，而在資質申請和辦理過程中，人員要求是一個核心要素。以下是根據最新的建筑資質管理規定，對人員要求的詳細解析：
年齡要求：企業主要人員的年齡應在60周歲及以下。這是因為按照勞動法，60周歲及以上人員已達到退休年齡，不再適合擔任建筑項目的主要負責人。
社保要求：企業應為每個員工繳納社會保險。社保證明是資質申請材料中的重要組成部分，需要詳細列出繳費單位名稱、人員姓名、社會保障號（或身份證號）、險種、繳費期限等信息。
人員業績：企業主要人員的個人業績是指作為施工項目經理或項目技術負責人主持完成的工程項目。這些業績需要符合資質標準的要求，并且不受到年限的限制。
建造師要求：以建筑工程施工總承包三級資質為例，需要至少5名建造師，其中建筑工程專業注冊建造師不少于4人。
技術負責人要求：技術負責人應具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，并且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格。技術負責人（或注冊建造師）應主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
中級職稱人員要求：建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于6人，且結構、給排水、電氣等專業齊全。
現場管理人員要求：持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
技術工人要求：企業應有一定數量的技術工人，具體數量根據資質標準而定。
在資質申請的標準中，中級職稱和注冊類建造師這兩類人員都會有相關專業的要求。這些專業必須符合資質標準，不可以跨專業使用人員。例如，建筑工程資質就需要房建專業，市政公用工程資質就需要市政專業。
技術負責人工程業績：新辦建筑資質時，會要求技術負責人有工程業績。這里的工程業績是指企業技術負責人主持完成過的工程，業績是具體到項目負責人頭上的。
人員的資質和證書：所有參與資質申請的人員必須具備相應的資質和證書，如建造師證書、職稱證書等。這些證書必須是合法有效的，并且在必要時提供原件供審核。
人員要求是建筑資質辦理中最關鍵的一部分，也是辦理時耗費費用最多的一項。因此，企業在辦理資質時應認真對待人員配置問題。如果企業在辦理過程中遇到問題，可以找專業的資質代辦公司進行咨詢和辦理。
建筑資質對人員的要求非常嚴格，包括年齡、社保、業績、專業等多個方面。企業在申請資質時，必須確保所有人員都符合這些要求，并且準備好相應的證明材料。只有這樣，企業才能順利通過資質審核，獲得相應的建筑資質證書。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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