全部服務
好順佳集團
2024-09-10 09:46:17
371
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心，企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
辦理資質的過程中，企業需要準備的人員類型包括但不限于技術負責人、注冊建造師、現場管理人員、技術工人、職稱人員等。以下是各類人員的具體要求：
技術負責人在資質辦理中扮演著重要的角色。他們的主要職責包括編制施工方案和施工計劃、核實進場材料、以及按照公司的要求進行整個項目的工程成本控制工作等。作為技術負責人，在某些情況下，技術負責人的個人業績也會被要求，這些業績主要是指技術負責人全程參與并指導的工程項目。
現場管理人員通常被稱為“九大員”，現在已延伸為“十六大員”。這些人員包括質量員、材料員、安全員、施工員、勞務員、造價員、機械員等。并非所有資質都需要配齊這十六大員，根據工程特點，準備一部分即可。同時，這些人員必須持有崗位證書。
企業應當配備一定數量的中級以上職稱人員，分別考核專業和數量。這些職稱人員的專業設置非常多樣，常用的工程序列職稱專業包括：建筑工程、工民建、城建、土木工程、給排水、電氣、電子、自動化、自動化控制、暖通、焊接、計算機、機械設備、市政、機電等專業。
注冊建造師是指從事建設工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的執業注冊人員。他們可以擔任建設工程項目施工的項目經理，從事施工活動的管理。建造師分為一級和二級，并且有若干專業。在資質辦理過程中，一級建造師可以替代二級建造師。建造師是由工程項目經理過渡來的，必須通過考評才能獲得。
技術工人是指掌握一定技術的工人。辦理建筑資質需要的技術工人必須持有相應的證書，經過考試或培訓合格。部分資質對技術工人的規定有明確要求。
人員社保是申報建筑資質的重要材料。通常要求企業所有人員社保需要交納3個月以上，但對于新辦資質的企業，可以放寬至1個月。企業在招聘到合適的人員后，應及時為其繳納社保，以免延誤申報建筑資質的時間。近年來，為了打擊違規行為，住建部門在審批社保材料時會十分嚴格，部分數據已經與信息平臺聯網，因此企業為人員繳納社保時，要注意合規合法。
用于申報的人員年齡不應超過60周歲。在資質申請材料中，需要提供企業人員的職稱資格證書、身份證件、社保證明等。建筑主管部門在審核時，會查看人員年齡是否超過60周歲。
在資質申請的標準中，中級職稱人員可能會有相關專業的要求。這些專業一定是與所申請資質相關的專業，并且在每項資質的末尾都會有說明。
辦理資質所需的人員類型及其要求是多方面的，涵蓋了技術負責人、現場管理人員、職稱人員、注冊建造師和技術工人等多個方面。企業在準備這些人員時，需要注意人員的經驗、資格證書、社保繳納情況以及年齡等因素。同時，不同的資質等級和類別對人員的要求也會有所不同，因此企業在申請資質時應根據自身情況合理配置人員，以滿足資質申請的條件。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
< 上一篇：辦理資本結匯資質
下一篇：辦理資質企業有哪些流程 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
相關標簽：
