全部服務
好順佳集團
2024-08-30 09:39:06
2623
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心，企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
資質重組分立是指根據建設類資質管理相關法律、法規和《住房城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》（建市79號）文件規定，建筑施工企業、監理企業以及設計企業等全資子公司與母公司之間的資質分立合并的情況。具體來說，就是先成立母公司100%控股的子公司，再將母公司的一個或多項資質平移到子公司，然后子公司即擁有了需要的資質，且子公司沒有債權債務。這種情況下，企業吸收合并，即一個企業吸收另一個企業，被吸收企業已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，企業申請被吸收企業資質。
資質分立可以在以下幾種情況下進行：
企業全資子公司與母公司之間的重組分立：這是最常見的形式，通常是為了擴大業務范圍和規模，或者是為了更好地管理不同地區的業務。
國有企業改制重組分立：在國有企業進行改制的過程中，可能會涉及到資質的重組分立。
企業外資退出重組分立：當企業中的外資股東退出時，可能會導致資質的重組分立。
重組分立需要滿足以下幾個條件：
企業不能有債權債務：這是為了避免在重組分立過程中出現復雜的財務問題。
所需人員的按照最低配置來：這意味著即使是最高等級的資質，也需要配齊所有的人員，最起碼得配齊注冊類人員。
重組分立的流程通常包括以下幾個步驟：
準備材料：包括企業章程、改制重組方案、股東大會決議、企業法律繼承或分割情況說明材料、技術負責人材料等。
上報流程：如果是最低等級的資質，只需要在地市受理就可以了；如果是公路水利這類的資質，需要跨部門審核的。
資質剝離：由資質公司整理材料，上報相關部門，進行資質剝離，將資質剝離到子公司。
注冊子公司：基本上所有建筑企業重組分立都是通過建立子母關系搞定的，需要在遷入地區，注冊成立一家新的建筑公司或者購買一家干凈、無債務的勞務公司，作為接收的載體。
辦理接收手續：拿到出省函和資質分立申報材料，遞交給子公司注冊所在地建設主管部門，最終審批權限在省廳。
股權變更：到這一步，已經把資質成功分立到了目前子公司，剩下來的公司，要么是吸收合并，要么直接股權變更。
在進行資質重組分立時，需要注意以下幾個問題：
營業執照的年檢合格和營業執照的有限期。
了解公司在建項目的具體狀況和公司業績以及是否出現過工程事故等。
安全生產許可證有效期限和資質證書有效期限等。
調查被收購的建筑資質公司對的財務狀況，了解是否有負債。這些都需要在重組分立前進行詳細的調查和了解。
申請資質重組分立需要提供以下資料：
《建設工程企業資質申請表》。
改制重組方案、上級資產管理部門或者股東大會的批準決定。
企業重組（改制）、合并、分立等方案，企業股東（代表）決議書。
企業原工程設計資質證書正、副本。
現企業和原企業《營業執照》副本。
企業申請資質前一年度或當期合法的財務報表。
原資質證書注銷證明。
企業重組（改制）、合并、分立情況報告。
在辦理重組、合并、分立以及跨省變更資質核定時，會按照資質標準考核企業的凈資產、廠房和技術裝備等事項。對于工程勘察設計企業，會考核企業的技術負責人、注冊人員、非注冊人員及個人業績等事項。其他建企想要辦理跨省的重組、合并、分立資質核定工作，需要經過資質轉出企業所在地住建部門同意并且出具書面意見。通過升級、重組、合并、分立及跨省變更方式取得資質之后，企業還需要完成一項以上對應資質類別的項目，才能通過重組、合并、分立等形式再次轉移該項資質。
建筑資質重組分立是一個復雜的過程，需要滿足一定的條件，并且嚴格按照規定的流程進行。在進行重組分立時，需要注意各種細節問題，以確保整個過程順利進行。同時，企業在申請資質重組分立時，需要提供完整的資料，并且經過嚴格的考核。只有這樣，才能確保企業在重組分立后的正常運營。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
< 上一篇：建筑資質轉讓協議中介版
下一篇：建筑資質鋼結構增項的要求 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
相關標簽：
