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2022-06-24 11:03:47
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很多人公司老板想知道公司注冊后如何為員工繳納社會保險和公積金。一些人甚至認為他們不需要為員工支付社會保險。例如，“公司的業務規模不大，只有5個人。你們三個是創始人，可以說是老板級別的。另外，這兩名員工都是新員工，他們要求公司為他們繳納社保和公積金。公司新注冊的資產不在法人賬戶，未繳納個人社保和公積金。現在公司認為確實需要保護和維護員工的權益，所以公司決定為員工繳納社保和公積金。那么如果我們只派這兩名新員工，是否會給公司后期運營帶來不便?社會保障體系認可它嗎?服務費很高嗎?好的，讓我們逐一回答:
關于公司如何為員工繳納社保和公積金，我已經展示了兩種方案。
一種是找公司代繳社保公積金的社保公司，這必須出示員工的基本資料并支付一定的代繳費用，這就是所謂的服務費。
第二種解決方案是公司為員工繳納社保和公積金。操作步驟如下:
1. 公司應到公司社保單位的注冊地址申請社保，并提前準備個人社保材料。應出示企業營業執照原件、復印件、組織機構代碼、公司公章、公司法定代表人申請書及工作人員身份證復印件;企業社保申請表。
2. 公司應當向最近的公積金繳存管理單位申請公積金備案。需提供營業執照原件及復印件;法定代表人身份證復印件及員工公積金備案申請表。
3.公司員工須提交本人身份證復印件、白底1寸照片、個人信息登記表及附加社保文件;如員工已在其他企業繳納社保，可立即填寫社保增員申報表。
4、公司個人社保經辦人員要保證企業、公司章程、向代辦機構繳納社保人員資料可以保證單位統一解決，承接后可以領取社保卡。但每個城市的申請處理時間，或多或少有所不同。
5. 職工申請住房公積金時，應提交本人身份證復印件;企業應填寫住房公積金收存清單，并蓋公司章，報住房公積金管理辦法所在單位。企業提交詳細清單后，應在指定金融機構為員工開立個人銀行賬戶。
6. 繳費后，公司按所在城市五險一金的比例，每月向人力資好順佳社會保障局、住房公積金管理處繳納五險一金。
在上海注冊了一家新公司如何繳納社保
現在上海一家公司成立以后，就要開始招聘員工了。員工到崗后，會涉及到員工的社保繳納問題。那么在上海如何繳納社保呢?往下讀就知道了:
自己要不要開公司交社保?
根據《社會保險費申報繳納管理條例》的要求，用人單位應當自使用之日起30日內申請辦理社會保險登記，為其職工申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定繳納的社會保險費。
不向員工繳納社保的后果:
1. 用人單位違反勞動法規定，不繳納或者不按規定繳納屬于違法行為，需要承擔相應的法律責任;
2. 勞動者有權解除勞動合同，用人單位應當支付經濟補償;
3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者有權不經書面通知或者提前通知立即解除勞動合同。而用人單位也應當要勞動者支付經濟補償，如不支付經濟補償也應當支付兩倍的經濟補償;
4. 社會保險經辦機構對用人單位的行政處罰。
簡單來說，公司在成立的時候就需要設立社保賬戶，員工入職30天內辦理社保，所以公司是自己開的司還應處理社會保障問題
注冊不同行業的公司/個體戶，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的工商顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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