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2023-02-01 08:37:01
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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行政許可一般是指法律禁止的情況下以特殊方式進行申請頒發的許可證執照的一系列證明,對于行政許可需要滿足國家的條件以及活動,申請建筑資質證前申請人應當在事先將材料準備齊全。申請辦理建筑資質證一般是由專門的行政機關進行審核,對材料的真實性,合法性做出審核,在通過后才能夠頒發相應的行政許可。接下來好順佳專門為伙伴們收集了下柳州辦理建筑工程資質公司,供您參考:
一、建筑資質等級有哪些
建筑工程業企業的資質分為幾種類型,這幾種資質分別代表不同施工單位所應當辦理的資質。建筑業企業資質共設有12種總承包資質、36種專業承包資質和1項勞務資質,其中,總承包資質和專業承包資質下面都有等級之分。
總的來說,建筑業企業資質等級劃分為、一級資質、二級資質、三級資質。然而并非每個建筑資質都是這樣劃分的。它分為這幾種情況:
1、總承包資質中的建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等10項資質設為一級、二級、三級;
2、總承包資質中的通信工程、機電工程,以及專業承包資質中的橋梁工程、輸變電工程、古建筑工程、鋼結構工程、環保工程、城市及道路照明工程等資質設置為一級、二級、三級;
3、建筑裝修裝飾工程、海洋石油工程、電子與智能化工程、消防設施工程等資質設為一級、二級;
二、辦理建筑資質證書需要的資料的都有哪些
建筑業企業首次申請資質申報材料清單
(一)《建筑業企業資質申請表》
(二)綜合材料
1.《營業執照》副本復印件
2.標準要求的主要設備購置
3.技術負責人材料
4.技術負責人業績材料
5.公司法定代表人社保承諾
(三)人員材料
1.注冊建造師材料(人員名單)
2.中級職稱人員材料
3.技術工人材料
建筑業企業資質增項申報材料清單
(一)《建筑業企業資質申請表》
(二)綜合材料
1.《營業執照》副本復印件
2.申報資質上一年度或當期的財務審計報告(合法企業財務報表)復印件
3.標準要求的主要設備購置
4.技術負責人材料
5.技術負責人業績材料
(三)人員材料
1.注冊建造師材料(人員名單)
2.中級職稱人員材料
3.技術工人材料
建筑業企業資質升級申報材料清單
(一)建筑業企業資質申請表
(二)綜合材料
1.企業《營業執照》副本復印件
2.申報資質上一年度或當期的財務審計報告復印件
3.標準要求的廠房證明材料
4.標準要求的主要設備購置
5.技術負責人材料
(三)業績材料
代表工程業績材料(中標通知書、工程合同、竣工驗收、圖紙、工程結算單)
申請材料要求:
1)對同一審批機關許可的資質,企業應按照《實施意見》附件1-1提供《建筑業企業資質申請表》一式一份,附件材料一套。其中涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等方面資質的(見《實施意見》的“五、有關說明和指標解釋”中(三十五)條款),每涉及一個方面的,須另增加《建筑業企業資質申請表》一份、附件材料一套。
2)附件材料應按“綜合材料、人員材料、工程業績材料”的順序裝訂,規格為A4(210mm×297mm)型紙(但不得對材料原件放大或縮小),并有標明頁碼的總目錄及申報說明,采用軟封面封底,逐頁編寫頁碼。
3)申報材料必須數據齊全、填表規范、印鑒齊全、字跡清晰,材料必須清晰、可辨。
4)企業的申報材料必須使用中文,材料原文是其它文字的,須同時附翻譯準確的中文譯本。
5)資質受理機關受理后,申報材料不得修改更換。
三、辦理建筑資質證書流程怎么走
1、注冊公司
想要辦理資質就必須要注冊公司,不然沒辦法領取營業執照。
2、配備合格人員
人才配置是建筑資質管理的核心內容。企業根據建筑資質標準,需按照自身資質類型配置相關資質申請人。所需人才主要包括:注冊建造師、技術負責人、技術職稱、技術工人等。且這些人員必須具有相應的注冊建造師證、職稱證、技能證或培訓證、身份證明等等。
3、準備資格申請材料
資質申請材料包括施工企業資質申請表、營業執照、法人身份證明、公司章程、人員證、人員社保繳納證明、固定工作場所證明、購置技術設備證明等。如果是新辦的企業的話,需要繳納近一個月的人才社會保險,而對于辦理提升和延期資質的話,是需要繳納近三個月的人才社會保險的。
4、等待資格流程批準
申請的企業將申請的相關材料按順序整理裝訂,以法人名義向注冊所在地區縣建設行政主管部門提出資質申請,然后等待審批即可。由區、縣建設行政主管部門初審合格后,報市住房和城鄉建設局公示審批結果。經批準并公示且沒有問題的話,方可領取資質證。
5、辦理安全生產許可證
建筑企業開展建筑活動的話是必須要辦理安全生產許可證的。所以企業在資質辦理下來之中,必須申請安全生產許可證,才能正常地進行項目施工。
四、申請建筑資質證書一般多久
施工類資質預計4-6個月,設計,監理,勘察資質預計3-4個月
五、申請建筑資質怎么收費呢
(一)人員花費
1、匹配對應專業的人員,設計資質對人員要求很嚴格,畢業10,拿證2.5以上是基本要求,甚至辦理特級或甲級資質時職稱年限我們公司都會匹配5年以上的。此外專業對口也是要做到的。
2、人員分為兩部分,注冊人員和非注冊人員(也就是職稱人員)。這里涉及到的問題就是,社保是否唯一。可以根據當地的實際情況進行選擇。唯一和不唯一的價格差別很大的。給人員買社保的費用也是單位承擔的。
3、比如江蘇對社保是否唯一就管的不嚴,那么辦理資質時除了幾個核查會嚴格的人員,其他人員也可以選擇不唯一社保的人員。當然也有特殊情況,比如一些注冊巖土帶業績的人員,不唯一社保的非常少,那么也就必須要找唯一的,因情況而定。另外要注意,有些省份辦理資質時需要的職稱只能用本省的,這時就不要犯迷糊用外省證書了。
(二)業績包裝
1、有人會問,為什么要包裝業績,而不用真實業績的人員呢?很簡單,因為符合設計資質要求的人員,帶業績的很少,而且價格很昂貴。其實只要價格到位,這樣的人員也可以匹配到位,但是陳工也坦白說,沒必要花這個冤枉錢。
2、如果是技術負責人或者注冊人員需要帶業績的,那么在尋找人員時就必須要找符合要求的人員,不能做業績包裝。所以尋找他們的要求會相對高點,不是所有的中介都能找到符合這樣要求的人員的。擦亮眼睛仔細甄別。
3、主導專業的其他人員的業績,是可以包裝的。價格根據當地資質辦理難度而定。比如有的省份對業績核查非常嚴格,需要回函核查業績,那價格高是必然的。試想一下,電話核查和函查業績的價格肯定有區別。另外就是看所需業績的不同價格也不同。還有就是資質等級不同,所需業績的價格也不同,能出這個業績的單位少價格就越高。總體來說,難度越大,價格越高。
(三)材料編輯和公關費
1、材料編輯有多重要呢?它是非常考驗人細心耐心的一個活。要做到資料盡善盡美,就需要把時間邏輯理順了,專業名詞不能出錯,每個資質辦理下來,資料基本都可以裝訂成一本書。沒有經驗的資料員編輯資料容易犯各種問題,問題都不大,但是很致命。很可能就因為一個時間編輯錯誤,資質就沒通過需要進行陳述。所以資深編輯資料員在辦理資質行業是很吃香的,我們公司那幾個五年以上的同事,就是公司的寶貝。
2、有實力的代辦在資料員編輯完材料之后,會在材料做好后,先請有經驗的老同事審一遍材料,然后再請相熟的專家進行預審,最后才裝訂成冊的。
3、最后少不了的就是公關,可靠的代辦都各有渠道,但是實力不同罷了。這里不說那么多,里面門道也不少。
上面這些便是對柳州辦理建筑工程資質公司,這一問題的精準解答。由于不同種類的許可其條件各不相同,許可機關在審核條件時也不一定采用統一的標準。如果你還有一些其他的想了解的知識,可以咨詢我們。
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