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2024-11-15 08:59:00
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勞務派遣單位名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變的,應當向許可機關提出變更申請。符合法定條件的,許可機關應當自收到變更申請之日起10個工作日內依法辦理變更手續,并換發新的《勞務派遣經營許可證》或者在原《勞務派遣經營許可證》上予以注明;不符合法定條件的,許可機關應當自收到變更申請之日起10個工作日內作出不予變更的書面決定,并說明理由。
填寫好的《勞務派遣經營許可申請書》,在“變更申請”的括號前打“√”。
變更單位名稱的,需提供市場監督管理部門出具的《企業名稱變更登記通知書》;變更公司住所的,需提交變更后住所使用相關文件,如涉及公司遷移,還需提交加蓋市場監督管理部門印章的市場主體遷移申請書;變更法定代表人的,根據公司章程的規定提交法定代表人免職文件和新任法定代表人的任職文件(股東會決議、股東決定由股東簽署,董事會決議由公司董事簽字)、新法定代表人身份證明;變更注冊資本的,需提供驗資機構出具的驗資報告或財務審計報告。
原勞務派遣經營許可證的正、副本原件(實行電子證照后可不提供)。
縣級以上地方人力資源社會保障行政部門按照省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門確定的許可管轄分工,負責實施本行政區域內勞務派遣行政許可工作以及相關的監督檢查。
填寫好的《勞務派遣經營許可申請書》,在“變更申請”的括號前打“√”。
變更單位名稱的,需提供市場監督管理部門出具的《企業名稱變更登記通知書》;變更公司住所的,需提交變更后住所使用相關文件,如涉及公司遷移,還需提交加蓋市場監督管理部門印章的市場主體遷移申請書;變更法定代表人的,根據公司章程的規定提交法定代表人免職文件和新任法定代表人的任職文件(股東會決議、股東決定由股東簽署,董事會決議由公司董事簽字)、新法定代表人身份證明;變更注冊資本的,需提供驗資機構出具的驗資報告或財務審計報告。
原勞務派遣經營許可證的正、副本原件(實行電子證照后可不提供)。
勞務派遣涉及到用人單位、用工單位及勞動者三方,建議在相關合同或者協議中,明確各方的權利義務,尤其是當勞動者在用工單位發生工傷時,用人單位與用工單位如何承擔責任。
用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量,使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。用工總量是指用工單位訂立勞動合同人數與使用的被派遣勞動者人數之和。用工單位未將《勞務派遣暫行規定》施行前使用的被派遣勞動者數量降至符合規定比例之前,不得新用被派遣勞動者。
不同地區在勞務派遣資質變更的具體要求和流程上可能會存在一定的差異。例如,在某些地區可能對變更申請的受理時間、審核標準等方面有特殊規定。建議在辦理變更前,詳細了解當地的相關政策和要求。
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