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2024-11-15 08:58:47
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近年來,為了深化建筑業“放管服”改革,優化營商環境,住房和城鄉建設部出臺了一系列關于全國建筑工程施工資質合作的政策。這些政策旨在加強對建筑活動的監督管理,維護公共利益,規范建筑市場秩序,保證建設工程質量安全,促進建筑業的健康發展。
2019年全國深化“放管服”改革優化營商環境電視電話會議精神和李克強總理重要講話精神,為相關政策的制定提供了指導方向。
住房和城鄉建設部印發了建設工程企業資質管理制度改革方案,對企業資質認定事項壓減工作進行了明確規定。
住房和城鄉建設部印發“十四五”建筑業發展規劃,對建筑業的發展進行了規劃和指導,其中也涉及到建筑工程施工資質合作的相關內容。
《建筑業企業資質管理規定》,明確了加強對建筑活動的監督管理,維護公共利益和規范建筑市場秩序的要求。
住房和城鄉建設部辦公廳發布關于建設工程企業資質有關事宜的通知,進一步優化建筑市場營商環境,減輕企業負擔,激發市場主體活力。
廣東省住房和城鄉建設廳印發《深化建設工程企業資質改革支持建筑業企業高質量發展的若干措施》,圍繞重點培育企業在技術中心建立、BIM技術應用等方面提出了相關政策。
中國建筑工業化促進中心與浙江九和股份有限公司在“某高層建筑工程”項目中進行了總包合作,實現了項目的高效率、高質量施工。通過雙方的優勢互補,在技術、管理和資源等方面充分協同,有效提升了項目的整體效益。
中建五局在產業鏈業務協同方面進行了積極的探索和實踐。通過整合資源,優化流程,加強合作,在多個項目中取得了顯著的成果,提升了企業的競爭力和市場影響力。
A公司與B公司的合作,在項目合作中通過良好的溝通和協調,實現了資源共享和風險共擔,確保了項目的順利完成。
(建筑工程)乙級資質,為開展相關業務提供了有力支持。
通過并購重組方式取得建筑資質存在合規性風險。需要嚴格遵守相關法律法規。
建設工程中的“黑白合同”問題較為突出。發包人和中標人為規避招標規定,就同一項目簽署兩份內容不同的合同,可能導致法律后果,雙方應高度關注并遵守相關規定。
勞動用工風險:一旦出現工傷、勞動爭議,被借用企業就要承擔用人單位應承擔的責任。
稅務經濟風險:管理費可能被沒收,還會有因開票涉及的稅務經濟法律風險。
法律責任風險:可能會與借用人一起被債權人起訴,要求對借用人所欠材料款等承擔連帶清償責任。
在項目承接過程中,對項目真實性及合法性、建設單位資質、資金實力等疏于審查,或者中標后因建設單位資金等原因不能履約,導致不能開工或者開工后中途停工的風險,或者因缺乏規劃及施工許可,建設的項目屬違章建筑面臨被拆除的風險。
企業應根據自身的發展需求和業務特點,尋找在技術、人才、資源等方面具有互補優勢,同時具備良好信譽和口碑的合作伙伴。
建立包括合作協議簽訂、責任分工、利益分配、風險控制等方面的完善合作機制,確保合作順利進行。
合作方之間應加強溝通協調,及時解決合作過程中出現的問題和矛盾,保持良好的信息共享和業務溝通。
企業應重視人才培養和團隊建設,提高團隊的專業素質和合作能力。
企業申請建筑業企業資質,應依法取得工商行政管理部門頒發的公司法人《營業執照》。
企業申請住房城鄉建設部許可的建筑業企業資質,應按照規定的申請程序提出申請。軍隊所屬企業可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉建設部提出申請。
企業申請省級住房城鄉建設主管部門許可的建筑業企業資質,按照省級住房城鄉建設主管部門規定的程序提出申請,省級住房城鄉建設主管部門應在其門戶網站公布有關審批程序。
企業申請設區的市人民政府住房城鄉建設主管部門許可的建筑業企業資質,按照設區的市人民政府住房城鄉建設主管部門規定的程序提出申請,設區的市人民政府住房城鄉建設主管部門應在其門戶網站公布有關審批程序。
施工綜合資質的調整:將10類總包特級資質調整為施工綜合資質,不分等級,取得施工綜合資質的企業可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業務。
企業資信能力、主要人員等方面的要求也有所變化,如新增“具有施工總承包甲級資質中的 2 項以上”等要求。
除各類別最低等級資質外,取消了關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員等部分指標的要求。
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