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2024-11-13 08:56:28
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“十三五”期間,福建省建筑業經濟規模日益擴大,產業結構持續優化。為推進建筑業高質量發展,福建省住房和城鄉建設廳依據《福建省國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標綱要》以及建筑業高質量發展要求,結合本省實際情況,制定了建筑業發展規劃。
為深化“放管服”改革,做好建設工程企業資質改革相關準備工作,福建省住房和城鄉建設廳發布了一系列關于建設工程企業資質延續有關事項的通知。
- 、設計、施工、監理等類別的企業資質證書,按照省廳《關于建設工程企業資質延續有關事項的通知》(閩建許〔2020〕2號)以及有效期于2022年內屆滿的,
- 發布關于開展建設工程企業資質證書換領和延續工作的通知,明確了換證范圍、時間、辦法、申請、程序等具體內容,并對資質延續工作提出要求,即資質證書換領后,企業應在該資質證書有效期屆滿前,提前3個月(建筑業)或60日(監理、勘察、設計)按有關資質管理規定和資質標準申請延續,逾期自動作廢。具體延續要求另行通知。
- 省住建廳印發《福建省建筑業龍頭企業(施工總承包企業)實施方案(試行)》,對出臺背景和主要內容進行了解讀,旨在培育建筑業龍頭企業,發揮其示范引領作用,推動建筑業高質量發展。
- 發布關于推動建筑業高質量發展十條措施的通知,旨在推動福建省建筑業高質量發展。
- 資質改革可能帶來的影響包括頂級俱樂部產生、工程總承包與設計施工一體化業務增加、資質掛靠現象大幅減少、行業重組洗牌加快等。但也存在新的資質標準設定、新老資質過渡政策、項目風險控制、各部委執行標準和解讀差別等不確定性因素,影響資質改革成效。
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