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公司掛資質墻

好順佳集團
2024-11-13 08:54:49
4943

內容摘要：公司掛資質墻的設計案例公司掛資質墻的設計案例豐富多樣。以下為您介紹一些常見的案例：酒店文化墻設計外包案例：某商務酒吧計劃做四面企業...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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公司掛資質墻的設計案例

公司掛資質墻的設計案例豐富多樣。以下為您介紹一些常見的案例：

酒店文化墻設計外包案例：某商務酒吧計劃做四面企業文化墻，由于經費有限，采用了節省經費但材料實在的做法，最終達成雙方滿意。主體顏色以紅色為主，設計了各種各樣的版式供客戶挑選，設計內容包括職員的工作職責、與國家建設相關的內容等。
公司榮譽展示文化墻設計案例：設計榮譽文化墻時，要先明確公司的榮譽數量和適合展示的墻面大小，選擇合適的位置，一般在公司進門口或必經的走廊處，將榮譽與故事相結合，讓文化墻更具文化內涵。
深城交股份企業文化墻設計案例：深圳億智品牌設計機構為深圳市城市交通規劃設計研究中心股份有限公司提供了企業文化墻設計制作安裝服務。該公司擁有眾多專業人才，致力于提供先進的城市交通技術與服務，業務范圍廣泛。
原創文化墻設計案例：包括客戶LOGO墻、發展歷程墻、員工風采墻、產品案例墻、公司介紹墻、價值觀文化墻、資質榮譽墻、大數據墻等。通過圖文并茂、創意設計等方式，展示公司的各個方面，如合作關系、發展脈絡、員工特色、產品優勢等。

公司掛資質墻的注意事項

公司掛資質墻需要注意以下重要事項：

法律風險：建筑企業進行資質掛靠是被法律明令禁止的。一旦被發現，將取消其資質，且拿不到工程款。掛靠企業本身不具備相應能力，人員配置及建設能力達不到標準要求，容易造成工程安全事故。所完成的工程項目，也不能算作建筑企業的工程業績。
合同風險：簽掛合同需要注意諸多細節。證書掛靠協議的簽訂需在雙方友好協商達成一致的基礎上。須有當事人之間的意思表示互動，從要約、再要約，直到承諾。掛靠合同要明確相關手續，如在未得到乙方書面認可的情況下甲方不得將乙方資格證書用到其他企業，否則視為違約；甲方應提前通知乙方證書年檢等需要乙方到位的情況，并負責相關費用的報銷；甲方要保證乙方的個人信息秘密；甲方承諾將乙方的資格證書僅用于本企業資質升級或資質年檢使用，如用于其它事項須先征得乙方同意并另行簽訂協議約束；履行期間甲方辦理資質升級或招投標時需乙方提供相關證件原件時乙方應積極配合等。
風險后果：對因掛靠承攬工程不符合規定質量標準造成的損失，建筑施工企業與使用本企業名義的單位或者個人承擔連帶賠償責任。最終建設合同失效，掛靠人和被掛靠單位都不能行使工程價款的優先受償權，工程價款的回收不能得到保證。掛靠人的工程款收回有風險，項目業績屬于有資質單位，掛靠單位還可能因拖欠貨款或工資而承擔連帶清償責任，被掛靠單位可能因掛靠企業的問題而陷入糾紛，同時有關部門有權沒收掛靠的收入，并進行行政處罰，甚至取消其資格。掛靠別人資質，每個年度還需要繳納高額的掛靠費，成本費用極高，不是一個適合長遠發展的路線。
其他弊端：承包的工程在質量、安全、進度等方面難以實施有效的保證。由于掛靠人用的是被掛靠人的名義，在施工組織管理的全過程中所產生經濟往來的民事行為都是以被掛靠人的名義實施的，一旦發生糾紛或對外債務不能清償，被掛靠企業則成為被告，引起社會的不安定。掛靠人為爭取建設單位和被掛靠單位的信任，不惜以金錢開路，拉關系走后門，敗壞社會風氣，成為滋生腐敗的源頭。對于被掛靠的公司而言，靠收取管理費出借資質，既違法又承擔風險。對于打造誠信社會而言，掛靠者和被掛靠者都違反了誠實信用的原則。