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2024-10-30 09:42:30
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑勞務資質的申請條件較為嚴格,主要包括以下方面:
企業凈資產方面,需達到 200 萬元以上。
經營場所方面,應具有固定的經營場所。
企業主要人員方面:
技術負責人需具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 5 人,且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
經考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人。
需要注意的是,如果是新設立的企業,不必考核凈資產。
辦理藍田建筑勞務資質一般遵循以下流程:
建筑業企業需領取工商營業執照。
然后,申請公司根據屬地管理原則,將資質申請材料的原件和復印件提交所在建筑管理部門。區縣的施工管理部門在初審合格之后報至建管處的施工科。
接著,建設部門對企業的資質申請材料進行審核并公示。
公示完成之后一一予以核準,提交報省建管局,打印資質證書需要的手續。
在申請過程中,需要準備的材料包括:
建筑業企業資質申請表。
營業執照、企業章程。
人員證明,包括技術負責人證明(身份證明、職稱證書或技能證書)、施工現場管理人員證明(身份證明、崗位證書)、技術工人證明(身份證明、職業培訓合格證書或職業技能證書)。
技術負責人、技術工人和現場管理人員申報資質 1 個月前的社會保險證明。
辦公場所證明。
與藍田建筑勞務資質相關的政策法規主要包括:
《建筑業企業資質管理規定》(建設部令第 22 號)對建筑業企業資質進行了明確的分類和管理規定。
企業申請建筑業企業資質應依法取得工商行政管理部門頒發的公司法人《營業執照》。
企業申請不同級別和類型的建筑業企業資質,應按照相應的申請程序提出申請,不同地區和部門的審批程序可能有所不同,需關注當地具體規定。
住建部《關于培育新時期建筑產業工人隊伍的指導意見(征求意見稿)》(建辦市函 763 號)體現出取消勞務資質的趨勢。
《中華人民共和國建筑法》對建筑活動的監督管理、建筑工程的質量和安全等方面進行了規定。
優勢:
勞務資質是建筑行業最基礎的資質之一,擁有勞務資質可以承包各類的建筑勞務作業,無需建造師和中級職稱,就可以承包 12 個總包,36 個專包項目。
勞務資質靈活性強,實用性高,可以做的施工范圍主要是建筑勞務,比如木工工程分包、砌筑分包,粉刷分包、石制分包、油漆分包、鋼筋分包、混凝土分包、焊接分包、焊接分包、水電安裝分包,金屬板材施工分包,架設工程分包等。
可以減少稅費負擔,企業可以合理調整人、材、機比例,通過勞務公司,開具 3%點的勞務發票,大大減少企業稅費負擔,部分還可以作進項抵扣。
維護費用低,勞務資質備案僅需考核技術工人,與施工總承包、專業承包資質相比,系統技術人員考核要求及涉及的成本低,無需注冊建造師及工程師。備案勞務考核的技術工人,需具備正規技術培訓機構及學校等頒發的技工證,考核人數不低于 50 人。
限制:目前尚未獲取到藍田建筑勞務資質明確的限制相關內容。
目前尚未獲取到藍田地區建筑勞務資質的具體成功案例。但一般來說,成功獲得建筑勞務資質的企業能夠在建筑市場中更規范、合法地開展業務,提升企業的競爭力和信譽度。
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