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2024-10-25 09:55:47
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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明年取消的資質政策主要集中在建設工程領域。例如,住建部發布的相關通知中,將 10 類總包特級資質調整為施工綜合資質,施工綜合資質不分等級,取得施工綜合資質的企業可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業務。同時,《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發市場主體發展活力的通知》(國發〔2021〕7 號)決定取消的建設工程企業資質,企業可在資質證書有效期屆滿前換領有效期 1 年的相應專業資質證書。工程勘察設計丙級、丁級資質換領相同專業乙級資質證書,施工總承包、專業承包三級資質換領相同專業二級資質證書,有關工程監理企業資質按《已取消的工程監理企業資質證書換領對照表》換領相應專業等級資質證書。
對于已取消的資質,處理辦法如下:
企業可在資質證書有效期屆滿前換領有效期 1 年的相應專業資質證書。例如,工程勘察設計丙級、丁級資質換領相同專業乙級資質證書,施工總承包、專業承包三級資質換領相同專業二級資質證書,有關工程監理企業資質按《已取消的工程監理企業資質證書換領對照表》換領相應專業等級資質證書。
取得有效期 1 年資質證書后,企業應在該資質證書有效期屆滿前,按有關資質管理規定和資質標準申請延續。資質證書有效期屆滿前未申請換領相應資質證書的,逾期自動作廢。
明年取消資質可能產生多方面的影響:
對于政府單位而言,取消資質認定,促進了工程造價企業從“甲乙級”競爭轉變為“核心競爭力”競爭,從而激發工程造價咨詢市場的活力,提高建筑業整體水平,適應“十四五”期間國家整體層面建筑業發展要求。
對于業主單位而言,在選擇工程造價咨詢企業時,不再關注造價資質等級是甲級還是乙級,而是更多關注資質背后的核心競爭力,包括企業品牌、專業團隊、專業能力、業務水平、財力、信用、項目業績等。
對于咨詢單位而言,助推工程造價咨詢企業進行科學定位規劃,可能會形成基礎業務高度標準化、低成本的企業,實行信息化技術差異化戰略的企業,以及專業化精細化戰略的企業。整體上實現企業分化,形成“高大上”“專而精”的企業。
應對策略包括:
注重專業人才培養,提升造價從業人員的專業技能與管理水平,并建立個人信用評價體系。
建立企業品牌形象,加快企業內部管理規范化、標準化,不斷加強業務學習,樹立自己的品牌。
積極參與信用評價,主動接受行業監管,將行業監管視為改進工作的壓力,視為規范自身行為準則必不可少的動力,誠信經營、遵守職業道德、守住底線,不進行業黑名單、不被行業主管部門警告處罰,積極參加行業主管部門的信用評價。
培育企業核心競爭力,秉持創新精神,立足專業,苦練內功,優化管理,做好傳統造價筑底業務,將自己的專業做出特色并且做專做精,堅持以提高服務質量、豐富服務內容、打造服務品牌為核心,培育無可替代的核心競爭力,成為專而精的公司。
建筑行業:2023 年后建筑行業三級資質將取消。
工程勘察、設計、施工、監理等行業:資質類別和等級大幅減少,除最高等級綜合資質和需跨部門審批的資質外,將其他等級資質一律下放至省級及以下部門審批。
企業可以考慮以下轉型方向:
整合資源,聯合發展,抱團取暖。例如通過企業模塊化、集成化、平臺化發展,整合資源、抱團取暖,打開工程咨詢行業經營范圍。
加強人才培養,擁有更多專業的執業資格、對行業理論研究更深入、具備豐富的實戰經驗、吸引更多高端技術人才和管控人才。
向全過程咨詢轉型,涉足全過程咨詢,成為基于 BIM 技術的全過工程咨詢解決方案服務商,以及中國工程新基建全壽命周期運管系統服務商。
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