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2024-10-17 08:54:16
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑資質人員構成表通常包括以下幾個部分：
從業人員：
從業人員年末人數：按本企業報告期內統計報表期末人數填寫。
從業人員年平均人數：根據本企業報告期每天實際擁有的人數（包括非本企業人員，如外單位借入人員，民工，個體勞動者等）經統計計算出，按照在那里勞動在那里統計的原則。公式為：月平均人數=報告期每天實有人數相加之和÷報告期日歷天數；年平均人數=報告期各月平均人數相加之和÷12
技術人員：
工程技術人員總數：按本企業報告期內已經評（聘）了工程系列專業技術職稱（務），與本企業簽訂勞動合同且合同聘用期一年以上的人數填寫。
聘用退休技術人員：按已經評（聘）了專業技術職稱（務），并已辦理了正式退休手續，與本企業簽訂勞動合同且合同聘用期一年以上的人員的人數填寫。
現場管理人員：指本企業報告期內的廠長，經理以及在各職能機構，各級建筑施工組織（或附加輔助生產單位）中從事行政，生產，經營管理和政治工作的人數。包括長期（連續六個月以上）脫離生產崗位，從事管理工作的工人在內。
其他人員：
年末離退休人員：指本企業報告期內離退休的職工總人數。
有中專以上學歷人數：按本企業報告期內執有國家認可學歷證書的人數填寫。
有職稱人員：按本企業報告期內執有國家有關職稱部門頒發的職稱證書的人數（包括退休聘用人員）填寫。
項目經理：按本企業報告期內已取得由建設行政主管部門或授權部門頒發的《項目經理資質證書》的人數填寫。
持證上崗人員：按本企業在報告期內已取得有關資格證書，并從事施工，質檢，預算及安全等崗位工作的人數填寫。
建筑資質人員構成的相關規定較為復雜，主要包括以下方面：
人員種類：在資質辦理過程中，企業一般需要準備技術負責人、建造師、現場管理人員、技術工人、職稱人員等。不同類型和等級的資質，對人員種類的要求有所不同。
人員年齡：建筑企業用于申報的人員年齡，不應超過60周歲。企業準備的資質申請材料中，要有企業人員的職稱資格證書、身份證件、社保證明等。建筑主管部門在審核的時候，會查看人員年齡是否超過60周歲。
技術負責人工程業績：企業辦理的建筑資質，有些會要求技術負責人的工程業績。這里所說的工程業績，不是企業工程業績，而是指企業技術負責人主持完成過的工程。
相關專業：在資質申請的標準中，中級職稱人員可能會有相關專業的要求。這些專業一定是跟所申請資質相關的專業，且在每項資質的末尾都會有說明。
人員社保證明：建筑企業申請資質，在申請材料就有所聘人員的社保證明，這是企業需要為所有人員繳納的。人員社保證明材料，一般是由社保部門出具的參保證明和企業的繳費憑證構成。
不同類型的建筑資質在人員構成方面存在顯著差異：
總承包資質：如建筑工程總承包資質，通常需要配備技術負責人、一定數量的注冊建造師（如建筑工程、機電工程專業）、中級以上職稱人員（如結構、給排水、電氣等專業）、技術工人等。
專業承包資質：例如地基基礎工程專業承包二級資質，企業凈資產需要達到1000萬元以上；企業注冊建造師不少于3人，結構、巖土、機械等專業中級以上職稱人員不少于8人，電工、焊工等技術工人不少于15人；技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師或注冊巖土工程師執業資格，并主持過2類二級資質工程業績。
勞務資質：人員要求相對較為簡單，通常重點在于技術工人的數量和技能。
在填寫建筑資質人員構成表時，需要注意以下要點：
準確填寫人員信息：包括姓名、性別、年齡、學歷、職稱、證書編號等。
明確人員類別：區分技術負責人、建造師、現場管理人員、技術工人、職稱人員等，并按照要求填寫相應的數量和專業。
核實人員資格證書：確保人員所持有的資格證書真實有效，且符合資質要求。
計算人員數量：按照規定的公式和方法計算從業人員年末人數、年平均人數等。
關注人員社保：確認所填寫人員的社保證明齊全，且符合相關要求。
最新的建筑資質人員構成要求主要包括以下幾個方面：
人員種類：通常包括技術負責人、建造師、現場管理人員、技術工人、職稱人員等。不同資質類型和等級對各類人員的要求不同。
人員年齡：申報資質人員年齡不應超過60周歲。
技術負責人工程業績：部分資質要求技術負責人具有相關工程業績。
人員專業：中級職稱和注冊類建造師等人員通常有相關專業要求，需與所申請資質類型相關。
人員社保證明：企業需為所有申報人員繳納社保，社保證明材料一般由社保部門出具的參保證明和企業的繳費憑證構成。
補充信息
建筑資質的分類：建筑資質分為12項總承包資質、36項專業承包資質和勞務資質。總承包資質包括建筑工程、公路工程、鐵路工程等；專業承包資質涵蓋地基基礎工程、消防設施工程等；勞務資質則不分類別與等級。
注冊執業人員：注冊執業人員主要指注冊建造師，如一級注冊建造師、二級注冊建造師。不同等級和專業的建造師在不同資質申請中的要求不同。一級建造師包括建筑工程、公路工程等10個專業；二級建造師包括建筑工程、公路工程等6個專業。同時，各地對建造師“掛證”行為進行嚴厲打擊，要求“人證合一”。
技術職稱人員：技術職稱人員指中級及以上的技術職稱人員，初級職稱是申報中級職稱的基本條件之一。技術職稱人員經由設區的市級以上人事主管部門或其授權的單位評審，企業應重視員工的職稱申報工作。
現場管理人員：現場管理人員包括質量員、材料員、安全員、施工員、勞務員、造價員、機械員等，俗稱為“九大員”，現在延伸為“十六大員”。但從2018年末起，除“安管人員”外，相關資質對現場管理人員不再作具體要求，而是把核查重點放在現場履職行為上。
技術工人：技術工人是指取得建設部、國務院有關部門、省級建設主管部門或有關部門認可的機構以及建筑業企業頒發的職業培訓合格證或職業技能等級證書的人員，均需滿足資質人數要求，并與企業簽訂不少于1年的勞動合同，要求持證上崗。
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