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2024-10-14 09:21:09
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑工程資質等級的劃分有著明確的標準，不同類型的資質其標準也有所不同。以建筑工程施工資質為例：
特級資質標準：
企業資信能力方面，企業注冊資本金需在3億元以上，企業凈資產在 億元以上，近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上，銀行授信額度近三年均在5億元以上。
企業主要管理人員和專業技術人員要求嚴格，企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷，技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格，主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目，財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格，企業具有注冊一級建造師（一級項目經理）50人以上，企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
科技進步水平方面，企業具有省部級（或相當于省部級水平）及以上的企業技術中心，近三年科技活動經費支出平均達到營業額的 %以上，企業具有國家級工法3項以上，近五年具有與工程建設相關的，能夠推動企業技術進步的專利3項以上，累計有效專利8項以上，其中至少有一項發明專利，企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準，企業已建立內部局域網或管理信息平臺，實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化，已建立并開通了企業外部網站，使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件，實現了檔案管理和設計文檔管理。
代表工程業績方面，近5年承擔過高度100米以上的建筑物、28層以上的房屋建筑工程、單體建筑面積5萬平方米以上房屋建筑工程、鋼筋混凝土結構單跨30米以上的建筑工程或鋼結構單跨36米以上房屋建筑工程、單項建安合同額2億元以上的房屋建筑工程等5項工程總承包或施工總承包項目中的3項，且工程質量合格。
一級資質標準：
企業資產方面，凈資產1億元以上。
企業主要人員方面，建筑工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程專業一級注冊建造師不少于9人，技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱，建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于30人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全，持有崗位證書的施工現場管理人員不少于50人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全，經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。
企業工程業績方面，近5年承擔過地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項、高度100米以上的構筑物工程1項或高度80-100米（不含）的構筑物工程2項、建筑面積3萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程1項或建筑面積2萬-3萬平方米（不含）的單體工業、民用建筑工程2項等4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，且工程質量合格。
二級資質標準：
企業資產方面，凈資產4000萬元以上。
企業主要人員方面，建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程專業注冊建造師不少于9人，技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格，建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全，持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全，經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
企業工程業績方面，近5年承擔過地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項、高度50米以上的構筑物工程1項或高度35-50米（不含）的構筑物工程2項、建筑面積1萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程1項或建筑面積 萬-1萬平方米（不含）的單體工業、民用建筑工程2項等4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，且工程質量合格。
三級資質標準：
建筑裝飾工程施工企業資質等級標準也有明確規定：
工商注冊資本金不少于1000萬元，凈資產不少于1200萬元。
企業資信方面，具有獨立企業法人資格，近五年獨立承擔過單項合同額不少于1500萬元的裝飾裝修工程（設計或施工或設計施工一體）不少于2項，或單項合同額不少于750萬元的裝飾裝修工程（設計或施工或設計施工一體）不少于4項。
技術條件方面，企業技術負責人具有不少于8年從事建筑裝飾裝修工程經歷，具備一級注冊建造師（一級結構工程師、一級建筑師、一級項目經理）執業資格或高級專業技術職稱，企業具有二級及以上注冊建造師（結構工程師、項目經理）執業資格的專業技術人員不少于5人。
技術裝備及管理水平方面，有必要的技術裝備及固定的工作場所，有完善的質量管理體系，運行良好，具備技術、安全、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
目前國內建筑工程資質等級的排名情況較為復雜，不同的評估標準和改革政策會導致排名有所變化。根據相關資料顯示：
綜合雙甲資質，即施工綜合甲級加上設計綜合甲級，這個級別的資質組合在行業里可謂是頂級的存在，擁有這種資質的施工企業是行業的翹楚。
施工綜合甲級設計行業甲級*N，區別特級施工企業實力的將是所擁有的設計行業甲級數量，如建筑甲級、市政甲級、機械甲級等。
施工總包甲級*N，原有的施工總包一級企業順理成章變為甲級企業，這個區間的企業可能會出現雙甲、三甲甚至四五甲的情況。
施工總包乙級企業，是總包企業里的最底層。
不同地區和不同類型的建筑企業在資質等級上也存在差異。例如，全國建筑施工企業擁有一級施工企業資質數量排行榜中，國誠集團有限公司、廣西建工集團第三建筑工程有限責任公司、安徽三建工程有限公司分列前三位。而在海南建筑施工企業擁有一級施工企業資質數量排行榜中，中建三局第三建設工程有限責任公司、海南中建龍建筑工程有限公司、海南中翔龍鴻發建設工程有限公司分列前三位。
不同地區的建筑工程資質等級排名存在一定的差異。這主要是由于各地經濟發展水平、建筑市場規模、政策環境等因素的不同所導致的。
例如，在經濟發達地區，大型建筑企業較多，特級和一級資質的企業相對集中，競爭也更為激烈。而在經濟相對欠發達地區，中低等級資質的企業可能占據較大比例。
以施工資質分級為例，在一些大城市，特級施工總承包企業數量較多，能夠承擔各種大型復雜的工程，包括大型基礎設施、房屋建筑、裝飾裝修等。而在一些中小城市，二級和三級施工總承包企業可能更為常見，承擔的工程規模和類型相對較小。
另外，這也會影響企業獲取不同等級資質的難易程度和數量分布。
建筑工程資質等級排名受到多種因素的影響：
對于綜合資質企業，在資質改革后成為領先者，因其可承接任意類別、范圍的工程項目，在建筑市場上占據頭部地位。
一級資質企業市場較為可觀，但未來升級資質的難度可能加大，需同時擁有施工總承包資質中的兩項或者以上才可以升到特級資質。
二級資質企業在新的資質標準下，競爭力變大，原有的三級資質企業將與其競爭，迫使企業轉型升級。
三級資質企業在新標準實施后成為最大贏家，可直接換發二級資質，相應的能承接的工程范圍也會擴大。
影響建筑資質等級的因素還包括企業人員的配置問題，如注冊建造師數量、技術負責人職稱和工作經驗、擁有職稱的人數、施工現場管理人員和技術工人的數量等；企業工程業績問題，如業績是否符合標準、是否錄入建筑工程監管平臺；公司的凈資產和技術設備問題，如凈資產是否符合標準、技術設備是否達標；以及其他方面的問題，如財務報表和統計報表是否合規、社會保險是否符合標準、有無不良行為記錄、安全生產證書是否過期等。
目前最新的建筑工程資質等級排名信息會隨著政策調整和企業發展不斷變化。但根據過往的一些資料和趨勢：
綜合雙甲資質仍然是行業內極具含金量的資質組合。
施工綜合甲級設計行業甲級*N的企業，其設計甲級的數量成為體現資質實力的重要特征。
施工總包甲級*N的企業，其擁有的施工總包甲級數量可能影響其在市場中的地位。
施工總包乙級企業在總包企業中處于相對較低的層次。
需要注意的是，具體的排名情況可能因地區、行業細分領域等因素而有所不同。建議關注相關政府部門發布的權威信息和專業的建筑行業研究報告，以獲取最準確和最新的建筑工程資質等級排名信息。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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