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2024-10-08 15:02:46
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建筑資質吸收合并是指一個企業吸收另一個企業，被吸收企業已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，企業申請被吸收企業資質的情況。在這個過程中，涉及到企業之間的重組、合并等操作，以實現資質的轉移和整合。例如，企業 A 吸收合并企業 B，企業 B 辦理工商注銷并申請注銷資質證書，企業 A 則可以申請獲得企業 B 的資質。
在建筑資質吸收合并中，對于控股的要求通常較為嚴格。根據相關規定，如《住房和城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》（建市〔2014〕79 號）等文件，企業在進行吸收合并時，需要滿足一定的控股條件。一般來說，吸收合并后的企業應保持對被吸收企業的有效控制，以確保資質的合理轉移和使用。但具體的控股比例和要求可能會因地區、資質類型等因素而有所不同。
在實際操作中，有不少建筑企業通過吸收合并實現了資質的整合和提升。例如，某大型建筑集團通過吸收合并了一家具有特定專業資質的小型企業，成功擴大了自身的業務范圍和市場競爭力。在這個案例中，集團公司在吸收合并前進行了充分的調研和規劃，確保了在合并后能夠實現對被吸收企業的有效控股和管理，從而順利完成了資質的轉移和整合。
判斷建筑資質吸收合并是否控股，需要綜合考慮多個因素。要查看合并后的企業股權結構，確定吸收方對被吸收方的股權占比是否達到控股標準。要考察合并后的企業決策機制，看吸收方是否能夠對被吸收方的經營決策產生決定性影響。還需關注相關的法律文件和協議，如合并協議、股權轉讓協議等，其中是否明確了控股關系和權利義務。
《中華人民共和國建筑法》《建設工程質量管理條例》《建筑業企業資質管理規定》等均對建筑企業的資質管理作出規定，其中涉及到建筑資質吸收合并控股的相關條款。同時，《住房和城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》（建市〔2014〕79 號）、《住房城鄉建設部關于建設工程企業資質管理資產考核有關問題的通知》（建市〔2016〕122 號）等文件也對建筑資質吸收合并控股的具體操作和要求進行了明確和規范。
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