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2024-09-30 09:48:32
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務派遣行政許可實施辦法及相關法律法規對勞務派遣公司資質證明作出了一系列規定。
勞務派遣單位設立的子公司或者分公司，應當向辦理許可或者備案手續的人力資源社會保障行政部門提交上一年度勞務派遣經營情況報告。
依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會以及民辦非企業單位等組織使用被派遣勞動者，依照相關規定執行。
用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。
廊坊勞務派遣公司獲取資質證明一般遵循以下流程：
再按照有關規定到所在地稅務部門進行稅務登記。
開辦勞務派遣組織，主辦單位按隸屬關系經過勞動局和社會保障局等主管部門審核。
向市勞動和社會保障局提出申請。
市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核，對符合條件的，核發《資質證書》。
在申請過程中，許可機關收到申請材料后，會根據不同情況分別處理。如果申請材料存在可以當場更正的錯誤，應當允許申請人當場更正；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應當受理行政許可申請。
廊坊勞務派遣公司申請資質證明通常需要滿足以下條件：
企業注冊資金最少200萬，需要出具驗資報告，老企業可以出審計報告或者財務證明。
有規范的制度體系，符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。
有固定的辦公場所。
有相應的勞務派遣統計軟件。
在一些勞務派遣合同糾紛案件的審理中，對于勞務派遣法律關系的認定、法律責任的確定以及被派遣勞動者退回后的處理等方面，法院會依據相關法律法規和具體事實進行判斷。
例如，在汪某與A公司、B公司的案例中，需要判斷是否存在勞務派遣關系。
審核標準主要依據相關法律法規，如《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條規定：“經營勞務派遣業務應當具備下列條件：（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元；（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；（四）法律、行政法規規定的其他條件。”
同時，勞務派遣單位設立的子公司或者分公司，應當向辦理許可或者備案手續的人力資源社會保障行政部門提交上一年度勞務派遣經營情況報告。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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