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建筑類3類資質

內容摘要：建筑類三類資質詳解在建筑行業中，資質是衡量一個企業能力和信譽的重要標準。建筑類三類資質指的是建筑設計資質，其分為甲級、乙級和丙級三...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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在建筑行業中，資質是衡量一個企業能力和信譽的重要標準。建筑類三類資質指的是建筑設計資質，其分為甲級、乙級和丙級三個等級。以下是關于這三類資質的詳細介紹。

甲級資質是建筑設計資質中的最高級別，要求企業具有豐富的設計經驗和良好的社會信譽。具體要求如下：

從業年限和業績：從事建筑設計業務6年以上，獨立承擔過不少于5項工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。
專業人員配置：單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于6人、6人、8人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于1人。
獲獎情況：獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優及以上級別評優的建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項，參加過國家或地方建筑工程設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設。
質量管理體系：推行全面質量管理，有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。
工作場所：有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
計算機設備：計算機數量達到專職技術骨干人均臺，計算機施工圖出圖率不低于75%。

乙級資質是建筑設計資質中的中級級別，要求企業在設計經驗和專業人員配置等方面有一定的實力。具體要求如下：

從業年限和業績：從事建筑設計業務4年以上，獨立承擔過不少于3項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。
專業人員配置：單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于4人、4人、6人；其中二級注冊建筑師不少于2人（或一級注冊建筑師不少于1人），二級注冊結構工程師不少于2人（或一級注冊結構工程師不少于1人）。
獲獎情況：獲得過近三屆市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項，參加過地方建筑工程設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設。
質量管理體系：推行全面質量管理，有較完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度基本健全。
工作場所：有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人12平方米。
計算機設備：計算機數量達到專職技術骨干人均臺，計算機施工圖出圖率不低于60%。

丙級資質是建筑設計資質中的最低級別，適合于規模較小、經驗較少的企業。具體要求如下：

從業年限和業績：從事建筑設計業務2年以上，獨立承擔過不少于2項工程等級為三級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。
專業人員配置：單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于3人、3人、4人；其中二級注冊建筑師不少于1人（或一級注冊建筑師不少于1人），二級注冊結構工程師不少于1人（或一級注冊結構工程師不少于1人）。
獲獎情況：獲得過近兩屆縣級建設行政主管部門評優及以上級別評優的建筑設計三等獎及以上獎項不少于1項，參加過縣級建筑工程設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設。
質量管理體系：推行全面質量管理，有基本的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度初步健全。
工作場所：有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人10平方米。
計算機設備：計算機數量達到專職技術骨干人均臺，計算機施工圖出圖率不低于45%。