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淮安區建筑資質升級公司

好順佳集團
2024-09-11 11:28:57
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內容摘要：淮安區建筑資質升級公司相關信息一、建筑資質升級的重要性建筑資質證書申請不易，申請下來后的維護也很重要，關系到資質證書的正常使用和建...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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淮安區建筑資質升級公司相關信息

一、建筑資質升級的重要性

建筑資質證書申請不易，申請下來后的維護也很重要，關系到資質證書的正常使用和建筑企業正常的工程業務開展。保持資質證書申請條件及安許證條件在企業申請資質證書時需要符合資質標準條件，人員條件如建造師、職稱人員、技工等很重要，在資質證書有效期內，這些人員條件也不能缺少，特別是安全生產條件更為重要，需要時刻保持。有效期檢查是每五年一次，安全許可證是每三年一次。

二、成功案例

近日，從江蘇省住建廳傳來喜訊，淮安市江蘇鵬業建設有限公司成功晉升建筑工程施工總承包一級資質，進一步擴大企業工程承攬范圍，增強企業拓展市場能力。目前，淮安市建筑工程施工總承包一級資質企業已達 32 家。近年來，淮安市住建局積極指導服務建筑企業資質升級，對成功晉升為施工總承包特級和一級資質的企業給予相應獎勵。

三、資質升級后的管理

資質證書有效期管理 資質證書具有有效期，時間為 5 年，企業要重視這項問題，忘記證書已過期導致耽誤項目投標的企業并不是沒有。
禁止非法轉讓資質證書 有一些企業將資質證書轉讓給其他公司，此行為不合法，對方一旦出了事，自身也要負責，這種有風險的事情是不可取的。
及時辦理資質變更 資質證書上的信息如果發生了變化，比如技術負責人變更，那么應當及時辦理資質變更，否則到了要使用的時候，發現證書存在問題，可能會帶來一些不必要的麻煩。
重視工程質量和人員配備 注意工程質量，不能出現安全事故，否則后果嚴重造成資質被吊銷，就得不償失。企業在平時可以鼓勵支持員工參加建造師、八大員等考試，不但可以提高員工的職業水平，還可以為資質升級提前做準備，可謂有備無患，對企業對員工乃是雙贏。
做好資質轉讓的準備工作 資質轉讓可以幫助建筑企業在較短時間內獲取資質，同時原企業積累的工程業績，也為今后申請資質升級打下了基礎。不過資質轉讓在給建筑企業帶來便捷的同時，也存在著一定的風險。為了避免給企業造成損失，這些準備工作一定別忘了做哦：
- 調查資質轉出方的情況：建筑資質辦理、升級都不簡單，在辦理資質轉讓前，一定要調查清楚對方公司的情況，是否有債務、稅收、項目質量等方面的問題。資質轉讓本質上是公司收購，如果不調查清楚就辦理，很可能使企業陷入糾紛和麻煩。
- 了解當地資質管理政策：建筑資質的轉讓，特別是跨區域轉讓，在辦理前必須要了解公司所在地的資質管理政策。有的地區都會限制因稅收、經濟等原因轉讓資質，如果企業不了解這些情況，很可能資質轉讓沒辦好，還浪費了成本和時間。
- 轉讓合同內容明確完善：建筑資質轉讓涉及到公司收購，不僅金額大，辦理流程也較為復雜，企業在簽訂資質轉讓合同時，一定要明確涉及的各種事項，包括費用、支付方式、手續辦理流程等，避免后期出現分歧，雙方產生矛盾。
- 轉讓公司信息及時變更：企業資質轉讓是與公司收購綁定的，因此在確認資質轉讓后。

四、資質升級申辦可能遇到的問題

申辦資質可能會遇到很多問題，如：

辦理時間長：無經驗，無人員，全憑自行摸索，1 - 3 年還沒辦理成功的企業有很多。
辦理費用高：找建造師職稱等人員、住宿、培訓、來回車費，沒有方面的資源，找起來非常費時費力。
流程復雜繁瑣：資質申請標準里對企業的資產、人員要求、公司設備等要求。第一次辦理申請過程復雜，需要準備的材料手續繁雜。到建委申報資料，上傳資料，辛辛苦苦做好的資料，可能因為一個標點符號，就得無功而返。