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2023-02-24 10:20:24
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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想要成立公司經營業務就必須辦理相關的行政許可，辦理了許可證公司才能經營某項業務，產品才能在市場上流通。倘若伙伴們打算了解無錫建筑企業資質換證流程的知識點，可以看看本文。
一、建筑資質等級有哪幾種
建筑資質改革后，除了總承包里面的施工綜合資質和專業承包里面的不分等級資質以外，全部劃分為甲，乙兩個等級。
甲級：
甲級是改革前的一級，屬于建筑資質當中的最高等級，對企業承接相關建筑工程施工幾乎沒有限制，只要是該相關工程，企業都可以承接，不論合同金額是多大，涉及規模有多大，統統拿下。對企業的好處不言而喻，但需要企業每年的維護成本更高，因為需要的相關專業人員要求越多。
乙級：
乙級是改革前的二級和三級合并，建筑企業在改革以后，初次辦理的建筑資質都是乙級，相比改革之前，只能辦理三級肯定有所優勢，但是相對甲級建筑資質來說，其企業在相關工程承包范圍中，有一定的限制。超出合同金額或者超過一定規模，就不能承接。
二、辦理建筑資質證書需要的資料的都有哪些
(一)綜合資料(第一冊)：
1、企業法人營業執照副本;
2、企業資質證書正、副本;
3、企業章程;
4、企業近三年全省建筑業行業統計報表(網絡申報版);
5、企業經審計的近三年財務報表(審計事務所出具);
6、企業法定代表人任職文件、身份證明;
7、企業經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業績證明資料;
8、如有設備、廠房等要求的，應提供設備購置發票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明，以及相關資質標準要求提供的其它資料;
9、企業安全生產許可證(勞務分包企業、混凝土預制構件企業、預拌商品混凝土等企業可不提供)。
其中，首次申請資質的企業，不需提供上述2、4、5、9的材料，但應提供企業安全生產管理制度等文件。
安全生產管理制度應當包括安全生產責任制度、安全生產群防群治制度、安全生產檢查制度、安全生產獎懲制度等。
(二)人員資料(第二冊)：
1、建筑業企業資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書;
2、建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明和中高級專業技術人員養老保險憑證(申請之日起半年內任一個月份單位養老保險繳費收據和社保局出具的繳費人員明細);
3、部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證，還應提供相應畢業證書及反映專業業績的證明材料;
4、勞務分包企業應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。
5、申請資質增項的，應當提供主項資質所需注冊人員的注冊證書;
(三)工程業績資料(申請最低等級資質不提供)(第三冊)：
1、工程合同、中標通知書;
2、符合國家規定的竣工驗收單(備案表)或質量核驗資料;
3、上述資料無法反映技術指標的，還應提供反映技術指標要求的工程照片、圖紙、工程決算資料、設計審查合格書及反映工程規模的主要設計文件(平面圖、剖面圖或工藝流程圖)等。
三、申請建筑資質證書的步驟和流程
1、注冊公司
想要辦理資質就必須要注冊公司，不然沒辦法領取營業執照。
2、配備合格人員
人才配置是建筑資質管理的核心內容。企業根據建筑資質標準，需按照自身資質類型配置相關資質申請人。所需人才主要包括：注冊建造師、技術負責人、技術職稱、技術工人等。且這些人員必須具有相應的注冊建造師證、職稱證、技能證或培訓證、身份證明等等。
3、準備資格申請材料
資質申請材料包括施工企業資質申請表、營業執照、法人身份證明、公司章程、人員證、人員社保繳納證明、固定工作場所證明、購置技術設備證明等。如果是新辦的企業的話，需要繳納近一個月的人才社會保險，而對于辦理提升和延期資質的話，是需要繳納近三個月的人才社會保險的。
4、等待資格流程批準
申請的企業將申請的相關材料按順序整理裝訂，以法人名義向注冊所在地區縣建設行政主管部門提出資質申請，然后等待審批即可。由區、縣建設行政主管部門初審合格后，報市住房和城鄉建設局公示審批結果。經批準并公示且沒有問題的話，方可領取資質證。
5、辦理安全生產許可證
建筑企業開展建筑活動的話是必須要辦理安全生產許可證的。所以企業在資質辦理下來之中，必須申請安全生產許可證，才能正常地進行項目施工。
四、申請建筑資質證書周期多長時間
建筑資質辦理，總流程時長一般為2-3個月
五、申請建筑資質價格多少
首先，我們應該先從建筑企業的申請基礎以及自身實力來找原因。
無可厚非，資質辦理與公司的整體規模脫不了干系，建筑企業實力需要達到一定的標準后才可以申請資質。
舉個例子：施工隊和個人不具備申請資質，需要先申請注冊建筑公司，具備獨立法人資格。所以在這個過程中，就需要支付辦公場地租賃、公司核名、以及銀行開戶等相關費用的繳納。倘若你是剛成立的建筑企業還需要辦理安全許可證，建筑資質升級和增項等相關資質。
然后，你在考慮，為什么不同等級的資質代辦費用不一樣。
其實是這樣的，建筑資質分為多個等級，有特級、一級、二級、三級的區別，不同的等級，辦理起來費用也是不盡相同的。相對而言，等級低的要求不高，自然收費也是比較平民化的；等級高的資質申請，費時費力，審批嚴格，所需要的費用自然會比較高。然而這一切并無大礙，現在資質如此難辦，辦下來就已經燒高香了，真的不用考慮那么多
其次，不得不提到的是，建筑資質人員的補充。
說到資質辦理，人員是必不可少的一項。人員配備，需要根據公司規模進行專人招聘，當然這個也是費用支出的一部分了。如果企業有特殊需要，還可招聘一些兼職人員，人員成本上會有所降低。總之，為了保證申請的正常進行，必須要有足夠的人員支撐。
再次，就是現在人們關注度最高的，人員社保繳納問題。
綜上所述，即使人員數量達到了還不行，還需要給所有人員繳納社保，這也是建筑資質申請的關鍵所在。要知道，資質辦理不給人員繳納一定的社保，審核是不予通過的。通常情況下，新成立的企業，一般要求需要給員工繳納一個月的社保，如果現有資質需要升級或者其它，則需要最少三個月的社保繳納證明材料才算完整。聰明的企業都會根據已有人員，提前估算大概所需費用的。
最后，強調一下資質代辦的服務費收取情況。
據悉，全國資質代辦公司收費高低不一，由此也產生了不同的代理機構，導致他們的收費也是五花八門，參差不齊。 你只要記住一點就夠了，找靠譜的公司，辦靠譜的資質。
申請人除以傳統方式向行政機關遞交申請書以外，還可以利用現代的通訊手段提出申請。若您還有疑問，歡迎和好順佳進行咨詢。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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