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2023-05-08 09:38:24
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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可能很多初創者會疑惑,為什么朋友的公司需要辦理建筑資質證,我沒有辦理會不會影響業務?提出行政許可申請,必須符合法律、法規規定的各種條件,滿足這些條件,行政許可機關才能夠依法核發許可證和執照。首先,申請人提出申請辦理建筑資質證書,其次,對于法律、法規規定有申請期限的許可,申請應當在法定期限內提出。要注意建筑施工企業資質升級平臺,希望本文對各位有所幫助。
一、建筑資質等級有哪些
施工總承包企業資質等級標準包括12個類別,一般分為四個等級(特級、一級、二級、三級);專業承包企業資質等級標準包括36個類別,一般分為三個等級(一級、二級、三級)、勞務分包企業資質不分類別與等級。建筑工程施工總承包一級資質的認定標準是:
1、企業資產
凈資產1億元以上。
2、企業主要人員
技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業高級職稱;建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于30人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
3、企業工程業績
近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。
(1)地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項;
(2)高度100米以上的構筑物工程1項或高度80-100米(不含)的構筑物工程2項;
(3)建筑面積12萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積10萬平方米以上的建筑工程2項”;
(4)鋼筋混凝土結構單跨30米以上(或鋼結構單跨36米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨27-30米(不含)(或鋼結構單跨30-36米(不含))的建筑工程2項。
二、辦理建筑資質證書需要準備的資料
1、人員材料
無論企業辦理哪項建筑業企業資質都得要有相應的專業人員才能滿足人員要求。在人員材料中,一般是人員的身份證明、職稱資格證書、社保證明等。如果所申請資質為最低等級人員材料中還要有技術負責人的工程業績證明。并且,用于資質申請的人員只能是企業或分公司所有,不能使用母公司、子公司的資源。
2、業績材料
工程業績也就是已承包的建筑工程是證明企業實力的重要材料。辦理建筑業企業資質除非申請的資質為最低等級,都要求企業準備業績材料。某些專業的建筑業企業資質除了基本的業績材料還要準備技術圖紙、工程結算單等這是需要注意的。
3、場地和設備材料
辦理建筑業企業資質如果對場地和設備有要求就得準備場地和設備材料由于場地和設備可以通過購買也可以進行租賃。所以準備的場地和設備材料中企業出示的材料可以是所有權材料也可以是租賃證明。
4、資產材料
由于現在資質辦理考核的凈資產所以需要提交上一年度的財務審計報告。如果凈資產不足通過注資達標的可以提交近期的財務審計報告。
5、申請表
對于前面的材料準備很多人可能在了解資質條件后就會做好準備但是對于資質申請表大家就不一定會了解。需要注意的是如果是辦理資質增項的企業材料中還包括已有資質證書。由于需要準備的材料眾多大家要在資質辦理前早作準備并在材料準備過程中仔細檢查避免出現材料錯漏等問題。
三、申請建筑資質證書公司的流程
提交申請資料
網上信息已經完成并打印出來。企業應當以法人的名義向區、縣建設管理部門提出書面申請。區、縣建設行政主管部門經區、縣建設部門同意,向市住房和城鄉建設局報告。
現場核查
主要檢查企業的人員、資產和工程業績是否符合資質標市住房和城鄉建設局應當對申請資質的企業進行審核準,并在符合條件后出具批準文件。
向相關部門匯報
按照區域管理原則,企業應當將資質申請材料的原件和復印件提交該地區的建筑管理部門。區域建筑業行政主管部門經初步審查后,應當向市建設管理辦公室報告。
進行公示
市建設管理辦公室將審批符合條件的材料,并公布屬于市批準范圍的資質。公布后,經無異議批準,報省建設局備案,等待證書;省級批準范圍內的資質為合格申請材料,報送省建設局,經資質批準后等待證書。
領取證書
經批準后,企業應當向建設工程部門辦理建筑工程師注冊手續。取得注冊建筑工程師證書后,企業再取得資質證書。建筑企業在申請建筑資質時應注意以上內容。否則,資質不合格后,企業將需要重新提交審查,這不僅浪費時間精力,而且浪費資金。
四、申請建筑資質證書周期多長時間
申請材料提交后,建筑施工資質辦理法定辦結時限20個工作日;承諾辦結時限6個工作日,不含專定評審、公示等時間,總體下來需要2-3個月的時間
五、辦理建筑資質費用一般多少錢
(一)人員花費
1、匹配對應專業的人員,設計資質對人員要求很嚴格,畢業10,拿證2.5以上是基本要求,甚至辦理特級或甲級資質時職稱年限我們公司都會匹配5年以上的。此外專業對口也是要做到的。
2、人員分為兩部分,注冊人員和非注冊人員(也就是職稱人員)。這里涉及到的問題就是,社保是否唯一。可以根據當地的實際情況進行選擇。唯一和不唯一的價格差別很大的。給人員買社保的費用也是單位承擔的。
3、比如江蘇對社保是否唯一就管的不嚴,那么辦理資質時除了幾個核查會嚴格的人員,其他人員也可以選擇不唯一社保的人員。當然也有特殊情況,比如一些注冊巖土帶業績的人員,不唯一社保的非常少,那么也就必須要找唯一的,因情況而定。另外要注意,有些省份辦理資質時需要的職稱只能用本省的,這時就不要犯迷糊用外省證書了。
(二)業績包裝
1、有人會問,為什么要包裝業績,而不用真實業績的人員呢?很簡單,因為符合設計資質要求的人員,帶業績的很少,而且價格很昂貴。其實只要價格到位,這樣的人員也可以匹配到位,但是陳工也坦白說,沒必要花這個冤枉錢。
2、如果是技術負責人或者注冊人員需要帶業績的,那么在尋找人員時就必須要找符合要求的人員,不能做業績包裝。所以尋找他們的要求會相對高點,不是所有的中介都能找到符合這樣要求的人員的。擦亮眼睛仔細甄別。
3、主導專業的其他人員的業績,是可以包裝的。價格根據當地資質辦理難度而定。比如有的省份對業績核查非常嚴格,需要回函核查業績,那價格高是必然的。試想一下,電話核查和函查業績的價格肯定有區別。另外就是看所需業績的不同價格也不同。還有就是資質等級不同,所需業績的價格也不同,能出這個業績的單位少價格就越高。總體來說,難度越大,價格越高。
(三)材料編輯和公關費
1、材料編輯有多重要呢?它是非常考驗人細心耐心的一個活。要做到資料盡善盡美,就需要把時間邏輯理順了,專業名詞不能出錯,每個資質辦理下來,資料基本都可以裝訂成一本書。沒有經驗的資料員編輯資料容易犯各種問題,問題都不大,但是很致命。很可能就因為一個時間編輯錯誤,資質就沒通過需要進行陳述。所以資深編輯資料員在辦理資質行業是很吃香的,我們公司那幾個五年以上的同事,就是公司的寶貝。
2、有實力的代辦在資料員編輯完材料之后,會在材料做好后,先請有經驗的老同事審一遍材料,然后再請相熟的專家進行預審,最后才裝訂成冊的。
3、最后少不了的就是公關,可靠的代辦都各有渠道,但是實力不同罷了。這里不說那么多,里面門道也不少。
以上就是我們整理的關于建筑施工企業資質升級平臺的介紹了。生活中經常會接觸到行政許可法,在辦理行政許可證的時候,必定會接觸到行政許可證的辦理流程,公司有需要一定要辦理許可證,沒有經營許可證屬于非法經營會被罰款,嚴重的話不僅會沒收財產還會被判刑。投資者在不懂的時候就可以多咨詢一下。
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