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建筑一級資質的最新標準

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-11-13 08:55:33

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內容摘要:一、建筑一級資質的定 分類建筑資質是企業進入建筑市場的準入門檻,反映了企業在人員、資產、業績等多方面的綜合實力。建筑一級資質是建筑...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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一、建筑一級資質的定 分類

建筑資質是企業進入建筑市場的準入門檻,反映了企業在人員、資產、業績等多方面的綜合實力。建筑一級資質是建筑業中的高級別資質,具有極高的市場競爭力。

在建筑資質體系中,按照《建筑業企業資質標準》的規定,建筑資質按照資質等級可以劃分為特級、一級、二級、三級四個等級。建筑一級資質在不同的資質序列中有不同的體現。建筑業企業資質分為施工綜合資質、施工總承包資質、專業承包資質和專業作業資質4個序列。其中施工綜合資質不分類別和等級;施工總承包資質設有一級資質等不同等級。例如建筑工程施工總承包一級資質,這表明企業在建筑工程施工總承包方面達到了較高的水平,能夠承擔一定規模和難度的建筑工程施工任務。不同類型的建筑一級資質對企業在注冊資本、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等條件有著相應的要求 。

二、建筑一級資質的最新標準細則

根據住建部相關規定,申請施工總承包一級資質、專業承包一級資質的企業,應當滿足《建筑業企業資質標準》(建市〔2014〕159號)要求的注冊建造師人數等指標要求。

以建筑工程施工總承包一級資質為例,在人員方面,要求建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于30人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全,這意味著30人應當由結構、給排水、暖通、電氣等4個專業中級以上有職稱人員組成,且結構、給排水、暖通、電氣各專業至少有一定數量的人員。在可承擔的工程范圍方面,可承擔下列建筑工程的施工:高度200米以下的工業、民用建筑工程;高度240米以下的構筑物工程等。

技術負責人必須為一級或二級注冊建造師且有工程業績。企業資產、技術負責人需滿足《建筑業企業資質標準》(建市〔2014〕159號)規定的相應類別二級資質標準要求,其他指標需滿足相應類別三級資質標準要求。同時,、業績、人員等要求進行了調整,例如企業業績應當是在全國建筑市場監管公共服務平臺(四庫一平臺)可查的業績等要求 。

三、建筑一級資質最新標準的變化

(一)資質體系調整帶來的變化

  1. 資質等級名稱的轉變

在建筑資質改革過程中,資質等級名稱發生了變化。例如,特級資質企業換為綜合資質,一級企業資質換位甲級資質,這種名稱的轉變不僅僅是簡單的稱謂改變,更反映了資質體系在整合和優化過程中的理念轉變,旨在建立更符合現代建筑市場需求和管理的體系 。

  1. 綜合資質的調整

將10類總包特級資質(房屋建筑、公路、鐵路、港口與航道、水利水電、電力、礦山、冶煉、石油化工、市政公用)調整為施工綜合資質,施工綜合資質不分等級,取得施工綜合資質的企業可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業務。這一變化使得綜合資質企業之間競爭變大,原來各類別需取得相應的特級資質,如今只要取得一項綜合資質即可承接全部工程,改變了企業在建筑市場中的競爭格局和業務拓展方向 。

(二)具體指標要求的變化

  1. 企業資信能力方面

企業資信能力一欄有多項指標的增減。例如新增“具有施工總承包甲級資質中的2項以上”,取消“企業注冊資本金3億元以上”的要求,這體現了對企業資質評估從注重資本向注重綜合能力的轉變,引導企業提升自身的業務資質多樣性和綜合競爭力,而不僅僅依靠高額注冊資本來體現企業實力 。

  1. 人員要求方面

在人員指標上也有新的調整,如申報施工綜合資質的2項施工總承包甲級資質對應專業的一級注冊建造師均不少于20人。這反映出對一級注冊建造師等專業人員的重視程度在增加,企業需要在人員儲備和培養方面做出相應的調整,以滿足資質要求,確保企業在項目施工過程中有足夠的專業人員保障工程質量和進度等 。

四、不同地區建筑一級資質最新標準的差異

雖然建筑資質標準總體上由住建部等相關部門統一規定,但在實際執行過程中,

(一)地方政策執行細則的差異

  1. 部分地區可能會根據本地建筑市場的特點和發展需求,在住建部標準的基礎上制定一些補充細則。例如在對企業業績的認定方面,一些地區可能會對本地企業在本地承接的某些特定類型工程業績給予特殊考量,或者在業績認定的具體流程和時間節點上與其他地區有所不同。這可能是由于當地特定的建筑產業布局、發展重點等因素導致的。

  2. 在人員管理方面,不同地區可能在人員社保繳納要求、職稱評定的認可范圍等方面存在差異。有的地區可能對人員社保繳納的連續性、基數等有著更嚴格的要求,而在職稱評定上,可能對本地評定的職稱在資質認定中有更偏向性的認可,或者對某些特定專業職稱的需求數量與其他地區不同。

(二)地方市場環境影響下的差異

  1. 經濟發達地區與欠發達地區的差異

在經濟發達地區,建筑市場競爭更為激烈,對建筑企業的要求可能在無形中會更高。例如在對企業技術創新能力的考量上,發達地區可能會鼓勵企業在綠色建筑、智能建筑等新興領域有更多的技術投入和成果展示,而在欠發達地區可能更側重于滿足基本的建筑工程質量和安全等方面的資質要求。

  1. 不同地區建筑風格和需求的差異

不同地區有著不同的建筑風格和功能需求,這也會對建筑一級資質標準產生影響。比如在一些歷史文化名城或少數民族聚居地區,對建筑工程的文化保護、民族特色體現等方面可能會有特殊要求,這就要求企業在相關專業人員配備、技術裝備等方面具備相應的能力,從而在一定程度上造成了與其他地區在資質要求方面的差異。

五、獲取建筑一級資質最新標準的權威渠道

(一)

住建部是建筑行業資質管理的主要部門,住建部會發布各類關于建筑企業資質管理的規定、通知等文件,如《建筑業企業資質管理規定》《關于進一步加強建設工程企業資質審批管理工作的通知》等,這些文件詳細規定了建筑一級資質的標準、申請程序、審批管理等各方面的內容。、下載這些文件,以便及時、準確地了解建筑一級資質的最新標準要求 。

(二)地方住建部門通知

地方住建部門會根據住建部的相關規定,結合本地實際情況發布一些通知和細則。這些地方通知也是獲取建筑一級資質最新標準信息的重要,特別是對于地方執行過程中的特殊要求和補充信息。例如,各地住建部門可能會發布關于本地企業資質申報時間安排、本地特殊項目業績認定等方面的通知,以獲取全面準確的資質標準信息。

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