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2024-11-12 08:51:52
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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辦理江西省人力資源許可證主要包括以下流程：
準備材料：準備好相關的申請材料，如《江西省人力資源服務行政許可申請表》等。
采用告知承諾制方式辦理，需準備《江西省人力資源服務許可申請表》（在“許可申請”選項前打√，1份）和《江西省人力資源服務許可告知承諾書》（1份）。
采用常規審批方式辦理，需準備《江西省人力資源服務許可申請表》（在“許可申請”選項前打√，1份）和統一社會信用代碼證（原件及加蓋申請人公章的復印件，1份）。
提交申請：可以通過線上或線下的方式提交申請。
線上可通過江西人社一體化綜合信息系統提交申請。
線下可向相關部門的行政許可受理窗口提交申請。
受理審核：相關部門對申請材料進行審核。
對申請材料齊全、符合材料標準和法定形式的，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應當受理行政許可申請。
許可機關當場核驗申請人信用情況（包括企業及其法定代表人）。
決定許可：審核通過后，作出許可決定。
后續管理：取得許可證后，需按照相關規定進行經營和管理。
經營性人力資源服務機構從事職業中介活動，應當具備以下條件：
已依法登記取得法人資格。
有明確的章程和管理制度。
有開展業務必備的固定場所和辦公設施。
有一定數量的具備相應職業資格的從業人員。
辦理江西省人力資源許可證所需材料包括：
采用告知承諾制方式辦理：
《江西省人力資源服務許可申請表》（在“許可申請”選項前打√，1份）。
《江西省人力資源服務許可告知承諾書》（1份）。
采用常規審批方式辦理：
《江西省人力資源服務許可申請表》（在“許可申請”選項前打√，1份）。
統一社會信用代碼證（原件及加蓋申請人公章的復印件，1份）。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
在辦理江西省人力資源許可證時，需要注意以下事項：
從事職業中介活動的，還應當在服務場所明示人力資源服務許可證。
按照相關規定，申請材料齊全、符合法定要求的，受理行政許可申請；申請材料存在可以當場更正的錯誤的，允許申請人當場更正；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。
許可機關自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長10個工作日，并將延長期限的理由告知申請人。
江西省出臺了一系列與人力資源許可證辦理相關的政策法規，如：
《江西省人力資源市場條例》對人力資源服務許可條件、程序等進行了規定。
《關于進一步規范勞務派遣工作的通知》對勞務派遣管理服務工作進行了規范和要求。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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