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2024-11-08 08:50:08
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑工程資質辦理是一個復雜且需要多方面準備的過程。在永城,辦理建筑工程資質的流程如下:
準備營業執照:申請資質前,建筑企業須先注冊好公司,領到營業執照,登錄建委網站,注冊企業用戶。
填寫信息,收集材料,整理卷宗:按照資質的等級的標準,準備好所有的相應的技術人員的資料,比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。人員資料一般包括:
技術負責人的身份證明、職稱證書或是技能證書以及執業資格證書。
技術工人的身份證明、職業技能證書或職業培訓的合格證書。
中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書。
現場管理人員的身份證明、崗位證書。
主要人員申報前3個月的社保的證明。
遞交資質申請:網上材料齊全并全部打印出來之后,企業要以法人的名義向區縣的建設行政主管部門提出書面申請,區縣建設行政主管部門同意后,上報市住房和城鄉建設局。
接受現場核查:市住房和城鄉建設局要對申請資質的企業進行一些相關的審核,而審核的內容主要審核企業的人員、企業的資產和工程的業績是否符合資質標準,符合資質條件后才會下發批準文件。
上報市建管處:企業應按照歸屬地的管理原則向所在地區內的建筑業管理部門去進行提交有關資質申請材料原件以及材料的復印件,而區建筑業管理部門經初審合格后再上報市建管處。
進行公示:市建管處對資質的申請材料進行審后核,會對屬于市級核準范圍的資質進行公示,公示之后無異議的予以核準并報向省建管局進行備案并等待領取證書;對那些屬于省級核準范圍內的資質,要將資質申請材料上報給省建管局,并且在資質核準后等待領取證書。
領取證書:企業在資質經過核準后,應到市住建局的工程科去進行辦理建造師注冊的手續,待領取完注冊建造師證書只之后,再去領取資質證書。
參考資料:
永城的建筑業企業資質分為施工綜合資質、施工總承包資質、專業承包資質和專業作業資質4個序列。
施工綜合資質不分類別和等級。
施工總承包資質設有13個類別,分為2個等級(甲級、乙級)。
專業承包資質設有18個類別,一般分為2個等級(甲級、乙級,部分專業不分等級)。
專業作業資質不分類別和等級。
參考資料:
在永城申請建筑工程資質,通常需要滿足以下條件:
有與經營范圍相適應的注冊資本和固定資產。
有與經營范圍相適應的技術人員和管理人員,包括一定數量的建造師、技術負責人、技工等。
有與經營范圍相適應的施工機械設備。
有健全的組織機構和管理制度。
有良好的信用記錄。
具有滿足本標準要求的資產。
具有滿足本標準要求的注冊建造師及工程技術人員。
具有滿足本標準要求的工程業績。
具有必要的技術裝備。
參考資料:
永城申辦建筑企業資質怎么辦理手續 - 江蘇商務云
建筑資質辦理需要什么條件? - 知乎
在永城,建設工程企業資質證書的有效期和續期要求如下:
對于由住房和城鄉建設部批準換領的一年有效期乙級、二級資質,以及延續的一年有效期總承包和專業承包一級資質,企業須在此類資質一年有效期屆滿前,直接向住房和城鄉建設部申請延續五年有效期資質證書。
施工總承包一級資質、專業承包一級資質企業,企業申請延續時,可選擇申請資質證書延續5年有效期或1年有效期。申請1年有效期資質證書的,暫不對企業的注冊建造師等進行核查。企業應在資質證書1年有效期屆滿前,按有關資質管理規定和資質標準申請延續,經核查合格的頒發5年有效期資質證書。資質證書有效期屆滿前未申請延續的,逾期自動作廢。
住房和城鄉建設部核發的工程勘察、工程設計、建筑業企業、工程監理企業資質,即日起可向住房和城鄉建設部申請資質證書有效期延續。按照有關資質管理規定向住房和城鄉建設部申請資質證書有效期延續。企業于資質證書有效期屆滿后再申請資質證書有效期延續的,住房和城鄉建設部不予受理。
參考資料:
建設工程企業“一年有效期延續五年有效期資質證書”申報常見
住房城鄉建設部辦公廳關于做好有關建設工程企業資質證書換領和延續工作的通知
住房城鄉建設部建筑市場監管司關于建設工程企業資質延續有關事項的通知
永城建筑工程資質的審批機構主要是永城市城鄉建設局。永城市城鄉建設局貫徹落實黨中央、省委、商丘市委關于城鄉建設的方針政策和決策部署,在履行職責過程中堅持和加強黨對城鄉建設工作的集中統一領導。其主要職責包括但不限于:
貫徹執行國家、省有關城鄉建設的法律、規章和方針政策,擬訂全市城鄉建設的有關規范性文件和制度并監督實施。
監督管理全市建筑市場,規范市場各方主體行為。
負責全市房屋建筑和市政工程建設質量安全及揚塵防治工作。
負責規范全市工程勘察設計市場秩序,監督管理全市工程勘察設計質量工作。
負責建立全市科學規范的工程建設標準體系。
負責規范和指導全市村鎮建設工作。
負責推進全市建筑節能、城鎮減排和墻體材料革新工作。
參與編制城區道路、地下管線(排水)、橋涵、燃氣、供熱等市政基礎設施的專項規劃,擬訂年度建設計劃并組織實施。
參考資料:
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