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2024-11-06 10:43:15
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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經營性人力資源服務機構申請從事職業中介活動，應當具備以下條件：
有明確的章程和管理制度。
有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金。
有3名以上專職工作人員。
法律、法規規定的其他條件。
申報人持相關材料向成都市住所地區（市）縣人社部門或綜合行政審批科提出申請，由相關工作人員進行初審后受理。
對申請人申請材料齊全、符合法定形式的能夠當場作出決定的，應當當場作出書面決定，不同意審核的，書面說明理由。審核事項依法不能當場作出決定的，應在承諾期內辦結。
在承諾期限內，經審查，按法定條件和標準依法作出準予許可或不予許可的決定。
按照一般程序申請的，應當提交以下材料：
經營性人力資源服務機構從事職業中介活動行政許可申請表。
經營性人力資源服務機構的組織章程和管理制度。
經營場所產權證明（租賃合同）材料復印件。
3名以上專職工作人員基本情況表及與服務機構簽訂的勞動合同復印件。
開展網絡招聘服務的，還需提供電信業務經營許可證復印件。
按照告知承諾制申請的，只需提交經營性人力資源服務機構從事職業中介活動行政許可申請表、人力資源服務行政許可告知承諾書。但審查中發現申請人有較嚴重不良信用記錄或者存在曾作出虛假承諾等情形的，在信用修復前不適用告知承諾制。
近期，人社部出臺的《人力資源服務機構管理規定》為全面貫徹落實該《規定》，結合成都市實際，市人社局對人力資源服務行政許可和備案相關經辦規程進行了優化完善。
《條例》第二十四條規定，用人單位發布或者向人力資源服務機構提供的單位基本情況、招聘人數、招聘條件、工作內容、工作地點、基本勞動報酬等招聘信息，應當真實、合法，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內容。
《條例》第二十七條規定，人力資源服務機構接受用人單位委托招聘人員或者開展其他人力資源服務，不得采取欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當手段，不得以招聘為名牟取不正當利益，不得介紹單位或者個人從事違法活動。
經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向住所地區（市）縣人社部門或綜合行政審批部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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