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2024-11-06 10:40:55
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務派遣許可證的申辦需要滿足以下條件：
注冊資本：不得少于人民幣 200 萬元。
經營場所：有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施，例如辦公區或商業區（禁止居民區），總公司需要具備 100 平以上的固定經營場所。
管理制度：有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本。
其他條件：嚴格執行其它相關法律法規的要求。
勞務派遣許可證的申辦流程通常包括以下步驟：
收件：齊全予以收件；不全不予收件，并一次性告知補正材料。需要核對申請人是否符合申請條件，依據辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全，核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內容和要素。
受理：申請人符合申請資格，且材料齊全、格式規范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理決定書》；申請人不符合申請資格或材料不齊全、不符合法定形式的，受理人不予受理，出具《不予受理通知書》。申請人材料不齊的，一次性告知補正材料，出具《申請材料補正告知書》。同樣需要核對申請人是否符合申請條件，依據辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全，核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內容和要素。
審查：對申請材料進行審查。
決定：符合審批條件的，予以通過，1 個工作日內出具《準予許可決定書》、《勞務派遣經營許可證》；不予通過的，出具《不予許可決定書》。復核審查步驟階段提出的初步意見。
申辦勞務派遣許可證通常需要準備以下材料：
勞務派遣經營許可申請書。
營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
還可能需要以下材料：
工商局調檔的完整公司章程。
提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告（當年設立的公司提供會計師事務所兩個月內出具的驗資報告）。
在申辦勞務派遣許可證時，需要注意以下事項：
勞務派遣單位應當在有效期屆滿 60 日前向許可機關提出延續的書面申請，逾期的，要按照新申請《勞務派遣許可證》重新辦理。
如果公司有工商變更，例如公司名稱變更、注冊地址變更、法人變更、股權變更等，都需要按規定變更《勞務派遣許可證》。
與勞務派遣許可證申辦相關的政策法規主要包括：
《勞務派遣行政許可實施辦法》：為了規范勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律制定，對勞務派遣行政許可的受理審查、受理決定、審查期限、許可決定與告知、變更與延續等各個環節的程序、條件和期限均作出了具體規定。
《勞務派遣暫行規定》：為規范勞務派遣，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩定，依據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律、行政法規制定。規定了用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者等內容。
以下是一些勞務派遣許可證申辦成功的案例：
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