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2024-11-06 10:40:05
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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企業資質分立，字面上解釋就是將建筑企業的特定資質單獨分割出來，可以進行轉讓，也可以移到另一個建筑企業之下。一個公司有多項資質，把其中的一項資質單獨分離出來，轉移到另外一個公司里，這就是資質分立。例如：建筑總公司發展到一定規模后，會成立其他建筑子公司以促進業務的發展，此時總公司需要處理總公司的資質問題，分公司也需要特定的資質以正常運營。在此種情況下，建筑資質分立這個概念便延伸出來。
一般來說，資質證書分立有兩種主要方式：
整體分立：雙方簽署協議，直接花錢購買帶有資質的公司，并變更整個公司。
剝離分立：意味著新的子公司建立，將資質剝離出去，收購方獲得剝離的建筑資質。
例如：當資質的出讓方擁有多個資質，但只想轉讓其中個別資質，就需要使用到資質分立，將資質剝離出來。如果資質持有者僅有一個資質，或多個資質均為需求的資質，則不用辦理資質分立。
企業資質分立的基本流程如下：
向行政機關申請。公司分立相當于公司發生變更，因此需要向工商行政管理部門提出申請。
申請通過后，企業還需要通知債權人，公司分立本來債權人就擁有知情權，這是法律對其實行的保護，一般情況下還需要進行登報公示。
企業因發生重組分立申請資質核定的，需對原企業和資質承繼企業按資質標準進行考核。企業因發生合并申請資質核定的，需對企業資產、人員及相關法律關系等情況進行考核。
企業由于經營結構調整，在企業與其全資子公司之間，或各全資子公司間進行重組分立，需申請資質證書的，應當進行重新核定企業資質。對原企業相應資質證書上記載的全部資質按照資質標準及有關規定重新核定企業的凈資產、人員、設備、代表工程業績等內容。對新企業擬承繼資質按照資質標準及有關規定重新核定企業的凈資產、人員等內容。
在進行企業資質分立時，需要注意以下重要事項：
確定安全生產許可證書的有效期、資質證書的有效期。
查詢被收購的建筑資質公司的財務情況，確認是否有負債。
重組、合并、分立后新企業的所有資質均需按最低等級標準要求考核人員。
原企業資質有效期不足半年的，需先行辦理資質延期。
部批資質按原要求辦理。
例如：在辦理資質分立之前，要著重調查資質有沒有過期，年檢是否過審等問題。同時，要對轉讓的資質進行充分了解和談判確認。
以下為一些企業資質分立的案例：
例如 細胞有限在2016年10月進行股東會決議，同意 細胞有限進行存續分立，分立后分別為 細胞有限和義翹科技。做好業務的劃分，資產及負債的劃分，人員劃分，并明確連帶責任。又如蘭州國芳置業有限公司為進一步突出百貨、超市、電器連鎖經營業務，剝離與零售業無關的地產開發的資產和業務，實施存續分立。包括確定分立原則，做好業務及資產的劃分，人員劃分，明確分立基準日至分立完成日間的損益歸屬，進行驗資并完成新分立公司的工商變更。
企業資質分立涉及的相關政策法規主要包括：
《住房城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》（建市 79號）、《建筑業企業資質管理規定》等。這些政策法規對企業資質分立的條件、程序、要求等方面進行了規定和約束。
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