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2024-11-06 10:39:41
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個人資質掛靠公司協議存在諸多法律風險。
行政法律風險:
依據《建筑法》第66條和《建設工程質量管理條例》第61條,被掛靠企業可能面臨責令改正、沒收違法所得、罰款、停業整頓、降低資質等級甚至吊銷資質證書的行政處罰。
可能在政府平臺被公示,甚至被限制市場準入。
合同無效風險:
賠償責任風險:
個人資質掛靠公司協議的常見形式主要包括以下幾種:
不具有從事建筑活動主體資格的個人、合伙組織或企業以具備從事建筑活動資格的建筑企業的名義承攬工程。
資質等級低的建筑企業以資質等級高的建筑企業的名義承攬工程。
不具有工程總包資格的建筑企業以具有總包資格的建筑企業的名義承攬工程。
借用合同中,發包方支付的工程款由被掛靠方賬戶支付到掛靠方。
簽訂有效的個人資質掛靠公司協議需要注意以下幾點:
協議的簽訂應基于雙方友好協商并達成一致。
一般情況下,若掛靠人不具備相應的施工資質,簽訂的協議就是違法的行為。
簽訂合法的掛靠協議必須具備以下條件:
掛靠協議的當事人具有相應的行為能力和履行合同義務的資質。
協議的意思表示真實。
合同不違反法律法規的強制性規定和公序良俗。
以下是一些個人資質掛靠公司協議糾紛的案例:
在某些案例中,有資質或者資質不足的個人或單位與發包人接洽,通過協商達成由該個人或單位承包案涉工程的合意,但因相對人對掛靠的事實明知,雙方并沒有建立合同關系的真實意愿。
例如在某案例中,掛靠人、被掛靠人及發包人之間的法律關系認定及付款義務承擔問題存在爭議。在發包人對掛靠行為不知情的情況下,施工合同的相對人仍然是被掛靠人,掛靠人僅有權請求被掛靠人參照掛靠協議約定向其轉付從發包人處收取的工程款。
還有案例涉及掛靠人將工程分包后,被掛靠人是否應對掛靠人欠款承擔責任等問題。
簽訂個人資質掛靠公司協議時需要注意以下事項:
要考慮承擔應繳的增值稅。如果沒有進項增值稅票,可能會導致稅負增加。
要注意掛靠人和被掛靠人之間的掛靠合同法律關系。因被掛靠人拖欠掛靠人的工程價款、被掛靠人拖欠掛靠人的管理費/承包費等容易引發糾紛。
要注意發包人與承包人也就是被掛靠人的建筑工程承包合同法律關系。雙方簽訂的建筑工程承包合同無效,被掛靠人與掛靠人應對發包人因此遭受的損失承擔連帶賠償責任。
要明確雙方的權利和義務,包括但不限于社保繳納、服務費支付、工傷處理、違約責任等方面。
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