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2024-11-04 09:15:29
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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鄭州市建筑設計院始建于1958年,是建設部批準的甲級建筑勘察設計單位。具有國家建筑工程設計甲級資質、工程咨詢甲級資質、建筑智能化系統工程設計專項甲級資質,還具備人防工程設計、市政工程設計、園林景觀設計、規劃設計等資質。可承擔各類大中型工業與民用建筑設計、市政工程設計、居住小區規劃設計、項目建議書及可行性研究編制、工程招標咨詢等各項服務。
鄭州市建筑設計院的資質評定標準涉及多個方面。包括但不限于以下
注冊資本:不同資質等級對注冊資本有相應的要求。
技術力量:要求專業配備齊全、合理,主要專業技術人員數量符合規定,且技術負責人應具備相應的學歷、工作經歷和職稱等。
項目經驗:企業需要完成一定數量和規模的相關項目工程設計,并已建成投產。
技術裝備及管理水平:要有必要的技術裝備及固定的工程場所,同時具備健全的管理組織結構、標準體系、質量、檔案體系等。
建筑設計公司資質一般分為甲級、乙級、丙級、丁級。
甲級資質要求:
資歷和信譽:具有獨立企業法人資格,社會信譽良好,注冊資本不少于300萬元人民幣。企業完成過所申請行業相應專業設計類型大型項目工程設計不少于1項,或中型項目工程設計不少于2項,并已建成投產。
技術條件:專業配備齊全、合理,主要專業技術人員數量不少于所申請專業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷,且主持過所申請行業相應專業設計類型的大型項目工程設計不少于2項,具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。在主要專業技術人員配備表規定的人員中,主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的中型以上項目工程設計不少于3項,其中大型項目不少于1項。
技術裝備及管理水平:有必要的技術裝備及固定的工程場所,企業管理組織結構、標準體系、質量、檔案體系健全。
乙級資質標準:
資歷和信譽:具有獨立企業法人資格,社會信譽良好,注冊資本不少于100萬元人民幣。
技術條件:專業配備齊全、合理,主要專業技術人員數量不少于所申請專業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷,且主持過所申請行業相應專業設計類型的中型項目工程設計不少于3項,或大型項目工程設計不少于1項,具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。在主要專業技術人員配備表規定的人員中,主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的中型項目工程設計不少于2項,或大型項目工程設計不少于1項。
技術裝備及管理水平:有必要的技術裝備及固定的工作場所,有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
丙級要求:
資歷和信譽:具有獨立企業法人資格,社會信譽良好,注冊資本不少于50萬元人民幣。
技術條件:專業配備齊全、合理,主要專業技術人員數量不少于所申請專業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經歷,且主持過所申請行業相應專業設計類型的工程設計不少于2項,具有中級及以上專業技術職稱。在主要專業技術人員配備表規定的人員中,主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的項目工程設計不少于2項。
技術裝備及管理水平:有必要的技術裝備及固定的工作場所,有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
丁級(限建筑工程設計):
資歷和信譽:具有獨立企業法人資格,社會信譽良好,注冊資本不少于5萬元人民幣。
技術條件:企業專業技術人員總數不少于5人。其中,二級以上注冊建筑師或注冊結構工程師不少于1人;具有建筑工程類專業學歷、2年以上設計經歷的專業技術人員不少于2人;具有3年以上設計經歷,參與過至少2項工程設計的專業技術人員不少于2人。
技術裝備及管理水平:有必要的技術裝備及固定的工作場所,有較完善的技術、財務、檔案等管理制度。
鄭州市建筑設計院資質申請流程可能會因資質類型和政策變化而有所不同。一般來說,勘察、設計資質換證需線下、線上同步提交。企業注冊人員暫不滿足的、持有證書含有三級、丙級等的可先換領1年有效期證書。申報延續方面,線上辦理,申報要求包括準確完整填報申請情況,滿足資質延續條件等。具體流程如勘察、設計資質:鄭州政務服務網—部門服務—市城建局—事項清單—在線辦理—資質變更(鄭州)—信息填報—選擇“勘察資質/設計資質”—需逐一完善表單中“資質變更、企業基本信息、變更內容、資質變更企業附件”所需內容。施工、監理資質:鄭州政務服務網—部門服務—市城建局—事項清單—業務辦理項(資質延續)—選擇“建筑業/監理企業資質延續(即辦件)”,點擊“在線辦理”,如實所需內容。
鄭州市建筑設計資質政策不斷調整和完善,涉及資質標準的修訂,包括注冊資本、技術力量、審批流程簡化、鼓勵產業升級、數字化技術的應用以及人員社保和誠信監管的強化,旨在推動行業規范化和健康發展。同時,還有如《建設工程勘察設計資質管理規定》等相關法規對建筑設計院資質進行規范和管理。
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