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2024-11-04 09:13:06
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑資質人員的計算方法因資質類型、等級以及相關法規政策的要求而有所不同。以下是一些常見的計算方式和要點：
注冊建造師：不同等級的建筑資質對注冊建造師的數量和專業要求各異。例如，建筑工程施工總承包三級資質要求建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于 5 人，其中建筑工程專業注冊建造師不少于 4 人。
中級及以上職稱人員：部分資質要求具備一定數量的中級及以上職稱人員，其專業也需符合資質標準。
技術負責人：技術負責人通常需要具備特定的工作年限、職稱以及相關業績。如建筑工程施工總承包一級資質的技術負責人應具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱。
現場管理人員：根據相關政策，除最低等級資質外，部分資質對持有崗位證書的現場管理人員的指標考核已取消。
技術工人：不同資質對技術工人的工種、數量有明確規定，且需經考核或培訓合格。
需要注意的是，計算建筑資質人員時，要嚴格按照《建筑業企業資質管理規定》和《建筑業企業資質標準》等相關法規政策的要求進行。同時，隨著政策的調整和變化，計算方法也可能會有所更新和調整。
不同類型的建筑資質對人員的要求存在顯著差異：
施工總承包資質：
專業承包資質：不同的專業承包資質類別，如地基基礎工程專業承包資質、電子與智能化工程專業承包資質等，對人員的要求在專業、數量和職稱等方面各不相同。
勞務分包資質：通常對技術負責人、技術工人等有一定要求。
建筑資質人員的計算依據相關法規政策進行，如：
依據《住房城鄉建設部關于簡化建筑業企業資質標準部分指標的通知》（建市226 號）文件，除各類別最低等級資質外，取消關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標考核。
另根據建辦市〔2018〕53 號文件規定，取消建筑業企業最低等級資質標準中關于持有崗位證書現場管理人員的指標考核。
以下為一些建筑資質人員計算的實際案例：
某建筑企業申請建筑工程施工總承包二級資質，根據要求，其技術負責人應具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格。同時，企業還需配備一定數量的注冊建造師、中級職稱人員等。
另一家企業申請地基基礎工程專業承包資質，需根據該資質的具體標準配備相應的專業技術人員。
建筑資質人員的計算是一個復雜且嚴格的過程，企業在申請資質時，應仔細研究相關法規政策和資質標準，確保人員配備符合要求。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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