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2024-11-04 09:11:31
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑勞務資質是建筑企業承包勞務工程前必須獲得的資質證書。根據國家發布的施工勞務資質標準,企業不再需要申請多達13項的施工勞務資質,而是完成一項資質的申請即可。獲得該資質的企業可以承包各類的建筑勞務作業,不再受到限制。建筑勞務資質的有效期為5年,由國務院住房城鄉建設主管部門統一印制,正、副本具備同等法律效力。
建筑業企業資質分為施工總承包資質、專業承包資質、施工勞務資質三個序列。施工勞務資質不分類別與等級。
取得施工勞務資質后,可以承接的工程范圍基本上是各類施工勞務作業,大致包括:焊接、架線、木工、石制作、混凝土、鋼筋、水暖電安裝、砌筑、抹灰、油漆、鈑金作業等。但是需要注意的是,模板作業和腳手架作業不包含在內。
建筑業企業施工勞務資質由審批制改為備案制,由企業注冊地設區市住房和城鄉建設主管部門負責辦理備案手續。企業提交企業名稱、統一社會信用代碼、辦公地址、、企業凈資產、技術負責人、技術工人等信息材料后,備案部門應當場辦理備案手續,并核發建筑業企業施工勞務資質證書。企業完成備案手續并取得資質證書后,即可承接施工勞務作業。但是需要注意,取消建筑勞務資質審批,并不意味著降低甚至放棄了對建筑業勞務能力和水平的要求。無論是國務院辦公廳《關于促進建筑業持續健康發展的意見》還是住建部的征求意見,以及地方的試點工作,對于取消勞務資質后的工作,做出了另外的安排,包括工人的專業化、企業的大型化和精專化、勞動合同的普及、實名制管理、培訓、總承包(專業承包)企業的連帶責任等。
在建設工程實踐中,勞務提供人一般是向勞務分包企業提供勞務活動,獲取勞務報酬。勞務分包合同及其主體居于整個建設工程施工合同發包、承包、分包法律關系鏈條的主干上,而勞務合同及其主體則處于旁支上,是服務于勞務分包合同的。《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋(一)》第五條規定:具有勞務作業法定資質的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同,當事人請求確認無效的,人民法院依法不予支持。該規定實際也明確了勞務分包合同是屬于建設工程施工合同范疇而一體適用相關法律規定的。
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