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2024-11-04 09:11:10
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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經營勞務派遣業務，應當具備以下條件：
公司注冊資本不少于200萬元。需要注意的是，這200萬元的注冊資本須為實繳，不能是認繳，資金要一次到位，并且不可挪用，等許可證出來后，才可以撤資。
有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。這些經營場所和設施不能是臨時的，須是固定的。例如，要有明確的辦公地點，具備相應的辦公設備等。
已制定合法的勞務派遣管理制度。該制度應包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等直接涉及勞動者切身利益的規章制度文本。
習水勞務派遣資質的申請流程大致如下：
勞務派遣組織具備法人資格后，應依照有關規定，到市、縣區稅務部門進行稅務登記。
開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區縣勞動局（勞動和社會保障局），市屬企業主管部門審核。
向習水縣人力資 社會保障局提出申請。
習水縣人力資 社會保障局自接到申請之日起20個工作日內進行審核。20個工作日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。
申請人的申請符合法定條件的，習水縣人力資 社會保障局應當依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經營許可證》。申請人的申請不符合法定條件的，習水縣人力資 社會保障局應當依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
申請習水勞務派遣資質，通常需要準備以下材料：
勞務派遣經營許可申請書。
營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
習水勞務派遣資質的審批部門是習水縣有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門。各地應根據當地情況，在堅持適度競爭的原則下，通過實行行政許可和控制進入門檻，合理控制勞務派遣機構的數量。對不同經營對象、經營領域的勞務派遣公司設置不同的注冊資金等要求。除非特批，否則，必須堅持分業經營，勞務派遣機構不得同時經營勞務承包、勞務中介和勞務代理。
與習水勞務派遣資質相關的政策法規主要包括：
《中華人民共和國勞動合同法》：對勞務派遣的相關規定進行了明確，為勞務派遣業務提供了基本的法律框架。
《勞務派遣行政許可實施辦法》：詳細規定了勞務派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關的監督檢查等內容。
《勞務派遣暫行規定》：對勞務派遣的用工范圍、用工比例、勞動合同、勞務派遣協議的訂立和履行等方面進行了具體規定，旨在規范勞務派遣，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩定。
補充信息
勞務派遣的概念：勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞務派遣的最大特點是勞動力的雇用和使用分離。
勞務派遣的優勢：
對用工單位來說，勞務派遣可以靈活用工，降低人力成本，減少勞動糾紛。
對勞動者來說，勞務派遣可以提供更多的就業機會。
勞務派遣的風險：
對于用工單位，、法律責任不清晰等風險。
對于派遣單位，可能面臨資質審批不通過、違規經營被處罰等風險。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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