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2024-11-02 10:49:49
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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一、準備工作
在辦理公司單位落戶資質前,需要做好以下準備:
確認公司的注冊地在上海。
確保公司依法納稅、誠信經營,工商登記狀態正常。
準備好“單位法人一證通”UKEY。
二、具體操作流程
電腦插入“單位法人一證通”UKEY。
“ ”,輸入密碼登錄賬號。
點擊右上角“改版前門戶”。
點擊“人事人才”。
選擇“落戶單位管理”。
單位信息填寫:左側菜單欄選擇“單位信息管理”→“單位信息填報”,按要求填寫單位基本信息。
附件上傳:選擇“附件類型”上傳附件。(注:如營業執照無電子印章,可直接跳過此步驟)點擊下“完成”。
信息上報:點擊左側菜單欄“單位信息上報”,確認信息無誤點擊“上報”。上報完成后一般1-2個工作日完成審核,通過后單位無需再去人才中心現場,只需在上海人才自助系統上提交企業證照等相關原件資料。
居轉戶
公司注冊地在上海。
公司依法納稅、誠信經營。
工商登記狀態正常(未注銷、未吊銷)。
公司注冊滿6個月。
法人的需要查驗企業最近36個月的企業完稅情況。
分公司的查驗企業最近6個月的完稅情況。
留學生落戶
市行政區域內注冊登記:公司必須為上海市內注冊登記的。
注冊資金在100萬元:企業的話,注冊資金不少于100萬人民幣(外資企業的話,需要按照現在的匯率換算成人民幣,也不得少于100萬人民幣)。
信譽良好,并在本市依法納稅、按規定參加社會保險:存在違規違法情況的公司一般都過不了公司資質審核的,包括一些早期在落戶申請時被計入“黑名單”的企業。
許可經營的類公司,另須提供相關主管部門批準的許可證書。
外商投資企業、臺港澳僑投資企業另須提供相關批準證書。
人才引進落戶
高新技術企業。
高新技術成果轉化項目承擔單位。
在滬跨國公司地區總部、貿易型總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心。
本市重點行業領域、重點區域(包括成果轉化成效突出的本市國家級大學科技園)主管部門推薦的重點用人單位。其中,高新技術成果轉化項目正常運營且在認定有效期內,用人單位可申請引進項目人員。
應屆生落戶
本市行政區域內的黨政機關。
在本市登記的事業單位、社會團體、基金會、社會服務機構(民辦非企業單位)。
符合本市產業發展方向、信譽良好、注冊資金達到人民幣100萬元(含)以上的企業,且在5月31日前注冊登記(非上海生源畢業生最高學歷階段自主創業并擔任企業法定代表人,為本人申請辦理本市戶籍的,不受上述注冊資金和注冊登記時間限制)。
不符合上述條件的用人單位如確需引進非上海生源畢業生的,須在5月24日前由其政府主管部門、所在區政府或市級以上開發園區主管機構的人力資源工作部門,以正式公文形式向上海市高校畢業生就業工作聯席會議(以下簡稱“聯席會議”)辦公室提出申請(由上海市學生事務中心受理)。
一、必備材料
單位法人一證通UKEY。
營業執照等相關證件。
二、可能需要的其他材料
根據不同的落戶類型和公司情況,可能還需要提供以下材料:
上一年度該企業在上海繳納的企業稅和為職工繳納社保的證明材料。
相關主管部門批準的許可證書(許可經營的類公司)。
相關批準證書(外商投資企業、臺港澳僑投資企業)。
總公司出具的人事授權書原件(簽約單位為上海分公司的情況)。
一、常見問題
公司注冊地不在上海。
公司注冊資金不足100萬元。
公司存在違規違法情況,被計入“黑名單”。
分公司企業稅繳納不符合要求。
公司委托第三方機構繳納社保個稅,導致用工主體與繳納社保主體不一致。
二、解決方法
如果公司注冊地不在上海,無法辦理上海落戶資質。
注冊資金不足100萬元的企業,應增加注冊資金達到要求。
公司存在違規違法情況應及時整改,恢復良好信譽。
分公司應確保企業稅按照規定繳納。
對于委托第三方機構繳納社保個稅的情況,申請落戶時需第三方機構配合申請,要保證社保地、個稅地、勞動合同地,都必須在同一家公司。
案例:迪暢公司與劉某的落戶糾紛
劉某和迪暢公司經過面試程序后,簽訂勞動合同。期間,經劉某詢問,迪暢公司向劉某表示按往年操作方法,可以協助申辦戶籍。2017年5月,劉某與迪暢公司多次通過電子郵件及微信的方式,就申辦材料準備及提交進行了溝通。經過相關申報、審批流程,(17)第1706176《關于同意非上海生源高校畢業生辦理本市戶籍的通知》,載明:經上海市高校畢業生就業工作聯席會議辦公室審核,同意你單位擬錄用的東華大學紡織材料與紡織品設計專業劉某(女,碩士)辦理本市戶籍,請按規定辦理報到落戶手續。然后中心又撤回了該通知,致使劉某未能辦理上海戶籍。
本案的爭議焦點在于迪暢公司與劉某是否就落戶上海戶籍事項進行過協商、約定;迪暢公司對劉某未能落戶上海戶籍是否負有民事賠償責任,如何確定責任。
最終法院判決迪暢公司賠償劉某50,000元。原因是迪暢公司協助劉某向上海市學生事務中心提出申請,并為劉某取得上海戶籍是其的重要合同義務。但因迪暢公司前任員工落戶不滿1年內離職,故學生中心取消了迪暢公司2017的落戶資格,導致劉某未能成功落戶上海,迪暢公司對此應當承擔相應的法律責任。
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