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2024-11-02 10:46:58
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務派遣經營許可證的辦理流程如下：
準備材料：包括《勞務派遣經營許可申請書》、公司營業執照、印章、章程（若執照未下可提供《企業名稱預先核準通知書》）、法定代表人的身份證明、新成立公司提供驗資報告，往年成立公司提供審計報告、與勞務派遣有關的辦公設施設備清單、與勞務派遣相關的信息管理系統、經營場地的使用證明或房屋租賃協議或產權證明、勞務派遣管理制度（用于規范勞動合同、報酬、社保、工作時間等）、擬與員工簽訂的勞動合同的樣本、擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議的樣本、職工花名冊、若有集體合同提供集體合同樣本等。
提交申請：攜帶上述準備好的材料于工作日到人社局去申請。
審核階段：相關部門會對提交的材料進行審核。
審批決定：符合審批條件的，予以通過，1個工作日內出具《準予許可決定書》、《勞務派遣經營許可證》；不予通過的，出具《不予許可決定書》。復核審查步驟階段提出的初步意見。
領證：審核通過后領取勞務派遣經營許可證。
從申請到下發證件，一般需要 20-30 個工作日。
辦理勞務派遣經營許可證需要滿足以下條件：
注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。
有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。
法律、行政法規規定的其他條件。
經營場所和設施不能是臨時的，須是固定的。勞務派遣經營許可證由國家人力資源社會保障部統一制定樣式，由各省、自治區、直轄市人社局負責印制、免費發放和管理。需要申請的公司要向公司所在地的省級人社部門提出申請，一般是人社局里邊的勞動關系科。
辦理勞務派遣經營許可證所需材料包括：
勞務派遣經營許可申請書。
營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
還可能需要新成立公司提供驗資報告，往年成立公司提供審計報告、與勞務派遣有關的辦公設施設備清單、與勞務派遣相關的信息管理系統、經營場地的使用證明或房屋租賃協議或產權證明、擬與員工簽訂的勞動合同的樣本、擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議的樣本、職工花名冊、若有集體合同提供集體合同樣本等。
在辦理勞務派遣經營許可證時，需要注意以下事項：
確保所提交的材料真實、準確、完整，如有錯誤或遺漏可能會影響審批進度。
注冊資本不得少于人民幣 200 萬元，且經營場所和設施需與開展業務相適應并固定。
勞務派遣管理制度要符合法律、行政法規的規定。
與勞務派遣經營許可證辦理相關的政策法規主要包括：
《勞務派遣行政許可實施辦法》：為了規范勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律制定。其中規定了勞務派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關的監督檢查等內容。
《勞務派遣暫行規定》：為規范勞務派遣，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩定，依據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律、行政法規制定。規定了勞務派遣單位經營勞務派遣業務，企業使用被派遣勞動者的相關事宜。
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