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2024-10-31 16:52:35
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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經營勞務派遣業務應當具備以下條件：
注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。例如，經營場所不能是臨時的，必須是固定的，且設施要能夠滿足勞務派遣業務的開展需求。
有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。這些管理制度應涵蓋勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的方面。
法律、行政法規規定的其他條件。
準備申請材料，確保材料齊全、符合法定形式。申請材料包括但不限于：
《勞務派遣經營許可申請書》。
公司營業執照，印章、章程。若執照未下可提供《企業名稱預先核準通知書》。
法定代表人的身份證明。
新成立公司提供驗資報告，往年成立公司提供審計報告。
與勞務派遣有關的辦公設施設備清單。
與勞務派遣相關的信息管理系統。
經營場地的使用證明或房屋租賃協議或產權證明。
勞務派遣管理制度，是用于規范勞動合同、報酬、社保、工作時間等的規章制度文本。
擬與員工簽訂的勞動合同的樣本。
擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議的樣本。
職工花名冊。
若有集體合同提供集體合同樣本。
申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應當允許申請人當場更正。
申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在 5 個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。
申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應當受理行政許可申請。
許可機關應當自受理之日起 20 個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20 個工作日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長 10 個工作日。
經營情況以及上年度財務審計報告（由會計師事務所出具）。
被派遣勞動者人數以及訂立勞動合同、參加工會的情況（需附被派遣勞動者職工名冊）。
向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況（需附上年末月支付被派遣勞動者勞動報酬領取憑證復印件）。
被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的情況（需附社會保險經辦機構出具的參保憑證復印件）。
被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數量、派遣期限、用工崗位的情況。
依據《勞務派遣行政許可實施辦法》（中華人民共和國人力資 社會保障部第 19 號令）等規定，加強對勞務派遣機構的日常管理和業務規范。
勞務派遣單位經營勞務派遣業務，企業（以下稱用工單位）使用被派遣勞動者，適用相關規定。依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會以及民辦非企業單位等組織使用被派遣勞動者，依照規定執行。
用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。
申請人應當向甘孜州人力資 社會保障局提出申請，一般是人社局里邊的勞動關系科。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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