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2024-10-31 16:50:04
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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申請經營勞務派遣業務應當具備以下條件：
注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。這意味著經營場所和設施不能是臨時的，必須是長期穩定的，以確保能夠正常開展勞務派遣業務。例如，要有足夠的辦公空間、通訊設備、檔案存儲設施等。
有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。這些管理制度應涵蓋勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的方面。比如，明確規定勞動者的工資支付方式和時間、社會保險的繳納標準和流程等。
法律、行政法規規定的其他條件。
申請經營勞務派遣業務，申請人應當向許可機關提交以下材料：
勞務派遣經營許可申請書。
營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本。
擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
申請事項，屬于人力資源社會保障行政部門職權范圍，申請材料齊全符合法定形式、申請符合法定條件的，許可機關將頒發《勞務派遣經營許可證》，通知申請人至線下窗口領取。
《勞務派遣經營許可證》有效期為 3 年。《勞務派遣經營許可證》由人力資源社會保障部統一制定樣式，由各省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門負責印制、免費發放和管理。
以下情況可能導致許可證失效：
《勞務派遣經營許可證》有效期屆滿，勞務派遣單位未申請延續的，或者延續申請未被批準的。
勞務派遣單位主體資格依法終止的。
勞務派遣行政許可依法被撤銷，或者《勞務派遣經營許可證》被依法吊銷的。
為流動就業人員寄存檔案、保留身份，為企業代管職工檔案。
為個事業單位職工及靈活就業人員代辦養老 (機關、企業)、醫療、工傷、生育、失業等各類保險以及代辦住房公積金。
指導用人單位和勞動者簽訂勞動合同，代理勞動合同鑒證。
為大中專畢業生、復退軍人、職、技校畢業生、靈活就業人員等提供檔案寄存、集體戶落戶管理工作。
根據用人單位的要求，推薦或代為招聘大中專畢業生及各類人才。
同時，勞務派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關的監督檢查等，適用相關辦法。人力資源社會保障行政部門實施勞務派遣行政許可，應當遵循權責統一、公開公正、優質高效的原則。
人力資源社會保障部負責對全國的勞務派遣行政許可工作進行監督指導。縣級以上地方人力資源社會保障行政部門按照省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門確定的許可管轄分工，負責實施本行政區域內勞務派遣行政許可工作以及相關的監督檢查。
違反相關規定可能面臨處罰，例如許可證被撤銷、吊銷等。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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