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勞務公司可以升資質

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-10-31 16:50:03

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內容摘要:勞務公司資質升級的條件勞務公司是可以升級資質的。其升級條件主要包括以下方面:企業資產:不同等級的資質對企業凈資產有明確要求。例如,...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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勞務公司資質升級的條件

勞務公司是可以升級資質的。其升級條件主要包括以下方面:

  • 企業資產:不同等級的資質對企業凈資產有明確要求。例如,申請某些二級資質,企業凈資產需達到特定金額,通常以企業年度財務報表中的“所有者權益”來衡量,包括實收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤等。企業應提供申請資質的上年度或當期合法的財務報表(全套報告)。首次申請資質的,以提供的企業《營業執照》所載注冊資本考核凈資產。申請多類資質的,企業凈資產不累加計算考核,按企業所申請資質和已擁有資質標準要求的凈資產指標最高值為準。像鋼結構專業承包二級資質標準企業資產還需考核廠房,要求達到15000平方米。廠房可以企業自有,也可以租賃。標準中有明確要求的生產廠房,屬企業自有的,需提供廠房面積符合要求的不動產權證等材料;屬企業租賃的,需提供廠房面積符合要求的租賃協議和出租方的不動產權證等材料,且租賃到期日期應不早于企業資質申請受理之日。企業具有多處廠房的,可以累計考核。

  • 技術負責人:通常是從技術人員取得中級職稱或注冊建造師之后在施工企業的工作年限滿足8年/10年工作要求。技術負責人應滿足相應專業的職稱級別要求。關于職稱專業,在職稱人員部分詳細介紹。同時,需滿足三級標準要求個人業績,個人業績需注意:①《標準》中技術負責人(或注冊建造師)主持完成的業績是指作為施工項目經理或項目技術負責人主持完成的工程項目。其中,《標準》中考核指標為累計指標的,技術負責人(或注冊建造師)主持完成的業績不做累計考核。② 不考核技術負責人申報業績年限,不限制技術負責人所在企業資質等級。③ 技術負責人申報時按《實施意見》中的附件3:提供“技術負責人(或注冊人員)基本情況及業績表”,不需再提供個人業績的其他材料(提供材料參考各省廳具體要求)。

  • 注冊人員:三級標準里沒有說明是幾級注冊建造師的,用一級或二級均可。一級注冊建造師是全國通用的,登記系統也是全國統一的,因此轉注冊直接在全國系統里操作就可以。二級建造師登記系統在各個省廳,二級建造師部分地區可以跨省注冊,是否允許請咨詢省的建設廳注冊中心。跨省注冊相對注冊時間較長。

  • 中級職稱人員:職稱認定方面,職稱是指設區的市級及以上人事主管部門或其授權的單位評審的工程系列專業技術職稱。技術職稱人員是指取得有職稱評審權限部門頒發的職稱證書的人員,不包括經濟類人員,也不包括具有教學、研究等系列職稱的人員。專業認定方面,《標準》中的職稱人員均指中級及以上工程系列職稱人員, 其專業按職稱證書的崗位專業或畢業證書中所學專業為準。提供的技術職稱人員的專業與標準要求的專業相近,且資質許可部門認可的是可以申報的。如:《標準》中結構專業包括:土木工程、工民建、結構、建筑施工、建筑工程等專業;巖土專業包括:巖土工程、地下工程、水文地質工程、隧道工程、礦山工程、地質勘探與礦山等專業;機械專業包括:機械工程、自動化、機電工程、設備工程、自動控制、機械設計、機械制造、機械設備、機械電氣等專業;焊接專業包括:焊接技術與工程、壓力容器、金屬材料、熱工(熱處理)、機械制造(制造工程)、鍋爐、材料力學、材料科學與工程等專業;光源與照明專業包括:電光源、光電子技術科學、光電信息工程、光學、光學工程等專業。專業限定問題方面,《標準》中對職稱人員專業作了限定,且要求專業齊全的,按照申報人員應由具有相應專業的技術職稱人員組成,且每個專業至少有1人;《標準》中對技術職稱人員專業作了限定,但未要求專業齊全的,按照相應專業的申報人員數量達到標準要求即可,每一類專業人員數量不作要求;《標準》中未對技術職稱人員專業作限定,但要求部分專業齊全的,按照要求齊全的專業至少有1人,其余申報人員專業不作限定。

  • 技術工人:技術工人的級別要求中級工及以上;整個技工等級分為:初級工、中級工和高級工。中級工和高級工可以用,初級工不能用。技術工人專業,未做明確要求的,任意專業技術工人均可;若限定專業,技術工人必須是專業范圍內,不要求所有專業都包含,一個專業或一個專業以上均可;如果是要求專業齊全,則每個專業只要包含一人。技工證需要能網查,gov的網站。技術工人是指與企業依法簽訂1年以上勞動合同,由企業依法為其繳納社會保險,并取得住房城鄉建設部、國務院有關部門、省級住房城鄉建設主管部門或有關部門認可的機構或建筑業企業頒發的職業培訓合格證書或職業技能等級證書的人員。企業以其全資或控股的勞務企業技術工人作為企業主要人員申請施工總承包資質的,技術工人社會保險應由其全資或絕對控股的勞務企業繳納。

  • 技術裝備:《標準》中明確要求的設備應為企業自有設備,以企業設備購置發票為準進行考核;其中,申請港口與航道施工總承包資質的,應提供設備主要性能指標證明、所屬權證明和檢驗合格證明。

其他注意事項

  1. 企業主要人員應滿足60周歲及以下且由企業為其繳納社會保險。

  2. 企業申請某一類別資質,一個人同時具有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業技能等級證書中兩個及以上的,只能作為一人考核;但一個人同時擁有注冊證書和技術職稱的,可同時作為注冊人員和技術職稱人員考核。

  3. 企業同時申請多個資質時,只要滿足條件,同一個人可以用在多個資質的申報中。

勞務公司資質升級的流程

勞務公司資質升級的流程大致如下:

  • 第一步:在自己經營所需要的地區,新注冊成立一家建筑勞務公司,順利拿到營業執照,注冊資金200萬及以上,經營范圍包含建筑勞務分包或者施工勞務。

  • 第二步:為資質備案做好準備工作,包括配置所需人員等。

  • 第三步:企業準備相關材料并提出申請。需要注意的是,不同地區可能對申請材料的具體要求有所不同,企業應根據當地規定進行準備。

  • 第四步:主管部門對企業上傳的申請材料進行審核,資料齊全且符合法定形式受理,經過初步核實,即可備案成功,獲取后即備案資質。

  • 第五步:企業攜帶受理通知單,到企業工商注冊所在地住建行政主管部門(市級、縣級)領取證書。

  • 第六步:準備好AC證及特種工,辦理安全生產許可證。

需要注意的是,在審批制下,申請施工勞務資質,要到所在地的縣級主管部門提交材料,由其進行初審。初審合格后,上報到市級主管部門,再次進行審理。而再次審核結束后,就由省級部門進行備案公示,之后制發勞務資質證書。

勞務公司資質升級的材料準備

勞務公司資質升級需要準備的材料通常包括以下方面:

  • 勞務資質電子申請表,在系統中提交。

  • 公司營業執照正副本掃描件。

  • 企業最新提檔章程。

  • 50名技術工人的身份證明、技工證書并錄入實名制管理平臺為準。

  • 所有人員的社保購買實行承諾。

  • 經營辦公場所證明,包含產權和租房合同。

  • 企業承諾書。

  • 三類人員:2A、2C,兩名特種工,用于辦理安許證。

還可能需要以下材料:

  • 建筑資質申請表或者電子上報,需要紙質申請表根據需要提交份數,一般2份即可。

  • 公司營業執照正副本復印件及電子檔。

  • 公司最新提檔章程,辦公場所證明包含租房協議及產權證掃描件。

  • 有驗資報告者可以提供,新成立的企業只需要注冊資金達到即可。

  • 公司各職能部門的任職文件,包含法定代表人、技術負責人、財務負責人任職文件及相應的職稱證明,相關人員的身份證復印件。

  • 所有人員最近一個月社保證明材料,增項者提供最近三個月。

  • 所有人員的勞動合同。

  • 各種人員的職稱證、資格證掃描件及照片和身份證掃描件。

  • 各地區因當地主管部門要求的其他材料。

成功升級資質的勞務公司案例

以下是一些成功升級資質的勞務公司案例:

  • 河南鄭楷環保工程公司,其市政公共工程總承包資質、建筑工程施工總承包資質、鋼結構工程專業承包資質、機電工程施工總承包資質成功獲批。

  • 濟寧的一些建筑勞務公司,通過了解升級標準與流程、提高施工能力和業績、培養和引進專業人才以及建立完善的管理制度,成功實現了資質升級。

勞務公司資質升級的政策法規

與勞務公司資質升級相關的政策法規主要包括:

  • 《建筑業企業資質管理規定》(22號發布)。

  • 《關于改進建筑勞務企業資質管理有關事項的通知 - 江西省》,其中提到自發文之日起,在江西省行政區域內的房屋建筑和市政基礎設施工程建設活動中,持有營業執照的勞務作業企業即可承接施工總承包、專業承包企業的勞務分包作業,不再要求其具有施工勞務資質和安全生產許可證。總(發)包人對施工現場安全負總責,并負責指導監督勞務分包企業抓好安全作業。為便于省內建筑勞務企業出省承攬業務,需申請施工勞務資質和安全生產許可證的,繼續按現行有關管理規定、標準和程序辦理許可事項。具有勞務分包企業資質(即按原《建筑業企業資質等級標準》(建建〔2001〕82號)核發的舊版勞務資質)的勞務企業,可登錄“江西住建云平臺建筑業企業資質管理系統”申請直接換發建筑業企業資質電子證書。

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