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2024-10-30 09:42:04
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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辦理人力資源許可證的流程通常包括以下幾個主要步驟：
收件：
申請事項依法不需要取得行政許可的，應當場告知申請人不予受理并出具不予受理通知書。
申請事項依法不屬于本行政機關職權范圍的應當場出具不予受理通知書，并在受理通知書上告知申請人向相關行政機關提出申請。
申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請的，出具不予受理通知書。
不能當場審查不齊全或不符合法定形式的，當場出具收件通知書，五日內審查材料不齊全或不符合法定形式的，出具包含具體補正要求的一次性告知通知書。
能當場判斷申請材料需要補正的，應當場出具一次性告知通知書。
核對申請人是否符合申請條件；依據辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全；核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內容和要素。
受理：
當場作出受理決定，出具《受理通知書》；一次性告知補正材料后，申請人提交的申請材料仍不齊全或者不符合法定形式的，或者不提交補正材料的，出具《不予受理通知書》。
申請事項不屬于行政許可范疇或不屬于本機關職權范圍的，應當說明不予受理的理由，出具《不予受理通知書》，并告知其享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料。
審查：
對機構的申請材料、服務場所和專職從業人員情況以及管理情況等進行實地查看，并拍照和填寫《現場核查記錄表》。
在受理人力資源服務行政許可申請后對申請材料進行審核，指派兩名以上持行政執法證的工作人員同時到企業經營場所進行現場核查。
決定：
符合法定條件的，按程序填寫《準予(不予)人力資源服務行政許可決定審批表》，并作出《關于準予(申請人名稱)從事職業中介活動的通知》和打印《人力資源服務許可證》；其中，人力資源服務許可證的編號由各縣(區、含市直)自行按照《人力資源服務許可證編號規則指引》編制。
對申請不符合法定條件的，按程序填寫《準予(不予)人力資源服務行政許可決定審批表》，并作出《不予人力資源服務行政許可決定書》。
根據申請人提交的書面材料和工作人員現場核查結果進行審批。
送達：
準予行政許可的，頒發《關于準予(申請人名稱)從事職業中介活動的通知》和《人力資源服務許可證》；不準予行政許可的，頒發《不予人力資源服務行政許可決定書》。
窗口領取、郵寄送達申請材料。
白云區辦理人力資源許可證通常需要滿足以下條件：
有明確的業務范圍、相應的機構章程和規章制度。
有不少于20平方米的固定服務場所(冠以省名的不少于40平方米)和相應辦公設施。
有10萬元以上的注冊資金。
有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度。
有3名以上具有大專以上學歷，并取得人力資 社會保障機關頒發的人力資源服務從業人員上崗培訓證書的專職工作人員。
有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金。
有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立。
法律、法規規定的其他條件。
辦理白云區人力資源許可證通常需要準備以下材料：
公司企業法人營業執照副本原件。
公司章程。
5名專職人員身份證、學歷證掃描件及從業資格證，及三個月以上社保證明材料。
公司注冊地房屋租賃協議原件及產權證明復印件。
不低于50萬的實際繳納注冊資金的驗資報告。
申請書、經營性人力資源服務機構從事職業中介活動行政許可申請表。
工商行政管理部門核發的營業執照副本及統一社會信用代碼證書。
機構法定代表人身份證或護照、簡歷。
工作人員基本情況（勞動合同及單位繳納社保證明）。
注冊地房產使用證明。
工作設備情況，工作規范和章程以及其他相關材料。
白云區辦理人力資源許可證的相關部門通常是人力資源社會保障行政部門。
在白云區辦理人力資源許可證時，需要注意以下事項：
務必確保所提供的申請材料真實、準確、完整，否則可能導致申請不被受理或被駁回。
了解并遵守當地關于人力資源服務許可證的相關法律法規和政策要求。
注意辦理流程中的各個環節的時間節點，以免延誤辦理進度。
提前規劃好申請時間，因為辦理許可證可能需要一定的時間，以免影響業務的正常開展。
準備好足夠的資金，辦理許可證可能涉及一些費用。
獲得許可證后，要遵循相關法規和規定，確保業務合規經營。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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